IT DevOps & Application Engineer

Vai trò và trách nhiệm:

1. Tích hợp và triển khai (CI/CD): Xây dựng và duy trì, đóng gói và triển khai ứng dụng từ môi trường phát triển (Dev) lên môi trường sản xuất (Prod) một cách nhanh chóng và an toàn.

2. Quản lý cơ sở hạ tầng: Duy trì và mở rộng hạ tầng CNTT, bao gồm các máy chủ vật lý, máy ảo, hoặc các dịch vụ đám mây (Cloud)

3. Tự động hóa: Viết các script (Bash, Python) để tự động hóa việc xây dựng, triển khai và sao lưu hệ thống

4. Giám sát và xử lý sự cố: Sử dụng các công cụ giám sát hệ thống nhằm tối ưu hóa hiệu suất và phát hiện các sự cố kịp thời xử lý.

5. Phân tích và đánh giá rủi ro: Phân tích lỗ hổng bảo mật và đề xuất các biện pháp khắc phục. Thiết lập chính sách bảo mật: Thiết lập các chính sách và tiêu chuẩn bảo mật, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý liên quan.

Tiêu chuẩn hoàn thành:

· Đảm bảo Hệ thống server, ứng dụng, cloud hoạt động liên tục 24/7

· Hỗ trợ người dùng các vấn đề liên quan CNTT đúng theo thời gian cam kết

· Tối ưu hóa tài nguyên: Giảm chi phí vận hành bằng cách tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên đám mây hoặc máy chủ

· Giảm thiểu lỗ hổng: Tỷ lệ các lỗ hổng bảo mật được phát hiện và khắc phục phải ở mức thấp

· Tuân thủ quy định: Đảm bảo tất cả các hệ thống và quy trình đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định bảo mật (như ISO 27001, GDPR)

Tiêu chuẩn cần có:

- Học vấn: Cao đẳng - Đại học

- Kiến thức chuyên môn:

· Hệ điều hành: Linux/Unix và Windows Server

· Nền tảng ảo hóa và Micro Service: HyperVisor (PVE/Vmware/KVM), Docker/K8S

· Kỹ thuật lập trình & cơ sở dữ liệu

· Mạng máy tính & hệ thống thông tin

· Phân tích và thiết kế hệ thống

- Kỹ năng chuyên môn:

· Ngôn ngữ lập trình/scripting

· Kỹ năng lập trình, am hiểu nguyên lý lập trình

· Bảo mật dữ liệu trong hệ thống thông tin

· Kỹ năng làm việc nhóm và lập kế hoạch

· Kỹ năng phân tích đánh giá và giải quyết vấn đề

· Vi tính: Thông thạo Microsoft 365, 1 ngôn ngữ lập trình

· Anh văn: Giao tiếp cơ bản, Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành

- Kinh nghiệm: 2 năm

Quyền lợi bao gồm:

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.

- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khoẻ định kỳ.

- Phụ cấp cơm trưa

- Được cấp phát đồng phục

- Các chế độ khác theo quy định của công ty.