Job description for [VŨNG TÀU, TP.HCM] ASSET MANAGEMENT SPECIALIST at RPO Solutions
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý toàn bộ vòng đời tài sản: đăng ký, mã hóa, theo dõi, kiểm soát hồ sơ và cập nhật Asset Master List.
- Theo dõi việc mua sắm, tiếp nhận, phân bổ, điều chuyển và thanh lý tài sản.
- Quản lý hồ sơ bàn giao, kiểm tra, bảo hành và các tài liệu liên quan đến tài sản.
- Phối hợp phân bổ, điều chuyển và thu hồi tài sản giữa các phòng ban, dự án.
- Tham gia kiểm kê định kỳ, xác minh tài sản và hỗ trợ kiểm toán nội bộ/bên ngoài.
- Cập nhật dữ liệu, tình trạng tài sản trên hệ thống quản lý tài sản; đảm bảo thông tin chính xác.
- Lập báo cáo về tình trạng, biến động, tồn kho và hiệu quả sử dụng tài sản.
- Tuân thủ quy trình Công ty và các yêu cầu về HSE.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật; ưu tiên Cơ khí, Điện, Điện/Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong Asset Management, Equipment Management, Warehouse Management hoặc Supply Chain Operations.
- Có kiến thức về quản lý vòng đời tài sản/thiết bị từ mua sắm, lưu kho, đưa vào sử dụng, bảo trì, điều chuyển đến thanh lý.
- Có hiểu biết tốt về vận hành máy móc, thiết bị và yêu cầu bảo trì, sửa chữa.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch bảo trì/sửa chữa, điều phối nguồn lực, theo dõi và kiểm soát tiến độ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng ERP, SAP hoặc phần mềm quản lý tài sản.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tiếng Anh phục vụ công việc.
- Thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint và phần mềm quản lý tài sản/kho.
- Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, báo cáo, giao tiếp và phối hợp nhiều phòng ban.
- Chủ động, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác tại kho, bãi và công trường dự án khi có yêu cầu.
- Giới tính/độ tuổi: JD không quy định.
LƯƠNG – THƯỞNG – PHÚC LỢI
- Lương: Cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mong muốn.
- Thử việc 02 tháng: nhận 85% mức lương offer.
- Sau thử việc đạt yêu cầu: ký HĐLĐ 03 năm.
- Lương khoán: theo 22 ngày công/tháng, Thứ Hai–Thứ Sáu.
- Lương dự án: nếu được phân bổ vào Project Team, làm 26 ngày công/tháng, Daily Rate 1,5–2,5 triệu/ngày.
- Ví dụ offer 30 triệu/tháng, khi vào dự án có thể đạt khoảng 39–41,6 triệu/tháng.
- Offshore: lương khoán áp dụng hệ số 1,5 + 262.000đ/ngày; lương dự án + 262.000đ/ngày.
- Thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD, thưởng công ty/dự án, thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng tháng 13.
- Thưởng Lễ/Tết tối đa 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000đ/lần đối với NLĐ đủ 12 tháng.
- Phụ cấp ăn ca 60.000đ/ngày, hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng, hỗ trợ đồng phục.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương HĐLĐ.
- PVI Care, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Du lịch hằng năm; trợ cấp con dưới 6 tuổi, quà Quốc tế Thiếu nhi, thưởng khuyến học cho con, hiếu hỷ, hỗ trợ khó khăn và các phúc lợi khác.
- Môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài nước.
