Job Requirements
Job benefits
-
Medical insurance
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
-
Professional Development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
Skills
Job description for Trưởng phòng Nhân sự at Conando Corp
- Xây dựng, quản lý phòng nhân sự và sắp xếp công việc dự án/công ty phù hợp
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự trong phòng nhân sự và tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân sự phù hợp
- Điều phối vận hành và liên tục xây dựng các hệ thống quy trình, biểu mẫu, quy định, báo cáo ... trong phòng nhân sự và đồng bộ toàn doanh nghiệp từ tổng đên thành viên
- Tổ chức đánh giá chất lượng công việc và năng lực của nhân viên phòng nhân sự theo tháng/quý năm
- Chịu trách nhiệm đào tạo nội bộ cho toàn bộ nhân sự về kiến thức chuyên môn, cách vận hành công việc, hội nhập mới…
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên
- Trực tiếp tuyền dụng các vị trị quan trọng của công như trưởng phòng, giám đốc...
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Xậy dựng, liên tục tối ưu, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá, thưởng phạt cho nhân viên.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên.
- Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp.
- Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp cho doanh nghiệp.
- Đảm bảo các công việc hoàn thành của toàn phòng nhân sự
- Kiểm duyệt toàn bộ báo cáo nhân sự từng công ty và dự án
- Thực hiện báo cáo hợp nhất toàn bộ công ty
- Đánh giá sự hài lòng nhân sự, sự phát triển nhân sự, các rủi ro, lãng phí trong doanh nghiệp
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More