ARR Group - thời trang thương hiệu ANTA : 120 Store, 800 Nhân sự tuyển TP Marketing
. Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing .
• Phân tích thị trường và nắm bắt xu hướng để định hướng phân loại sản phẩm và khách hàng.
• Định hướng chiến lược truyền thông và nhận dạng sản phẩm cũng như chọn phương pháp giới thiệu sản phẩm.
• Lập kế hoạch và triển khai việc phát triển thương hiệu
• Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện ra mắt, xây dựng hệ thống bán hàng cho thương hiệu sản phẩm mới.
• Giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Trade Marketing:
• Lập kế hoạch Trade Marketing theo từng mùa vụ hoặc theo năm/ quý/ tháng. Bao gồm các Chương trình thúc đẩy doanh số: chỉ tiêu về doanh số, chi phí,...
• Lập kế hoạch thúc đẩy MKT cho những điểm nhận diện kém và doanh số không đạt theo chỉ tiêu của công ty
• Đôn đốc, giám sát hoạt động của các thành viên trong phòng đảm bảo đúng quy định của công ty và hoàn thành chỉ tiêu được giao
• Phối hợp với Kinh doanh và Cung ứng để tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mại, các sự kiện,... nhằm thúc đầy doanh số, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh cho Hệ thống cửa hàng.
• Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Team Marketing
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở ngành Marketing, Truyền thông và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm Trưởng phòng, Trưởng bộ phận Marketing các Công ty về thương mại bán lẻ, thời trang.
Thu nhập 30-50tr/tháng - đàm phán trực tiếp với BLĐ công ty tại phỏng vấn
Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc
Làm việc tại Thương hiệu hàng đầu Việt Nam về thương mại thời trang, Quy mô trên 100 Store, 800 Nhân sự
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
- Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên Giám đốc Marketing
- Nhiều hoạt động Teambuilding, du lịch, nghỉ mát;
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
- Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang