Job description for Trưởng phòng kinh doanh (Ngành Trang sức) at Công ty HƯƠNG GIANG INTERFA GROUP (HGI GROUP)
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH TRANG SỨC
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về xúc tiến các hoạt động mở rộng các kênh phân phối sản phẩm,
- Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh, từ đó Xây dựng, đề xuất chiến lược, chiến thuật Kinh doanh tổng thể phù hợp với Chiến lược MKT của công ty
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi theo tháng, theo quý và end of season
- Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp trong từng thời điểm
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Đánh giá hiệu suất, hiệu quả và đưa ra phản hồi, đề xuất các biện pháp cải thiện năng lực;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm mới,cải tiến sản phẩm hiện có;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu từ Ban Giám đốc
YÊU CẦU TỐI THIỂU (Theo chuẩn năng lực)
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Marketing...và các ngành khác liên quan.
Kỹ năng:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang;
- Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, tổ chức đào tạo, phân công công việc;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, nhạy bén, linh hoạt;
- Khả năng phân tích và tư duy chiến lược;
- Kỹ năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc;
- Có kiến thức sâu về ngành thời trang;
Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
- Chịu áp lực công việc tốt
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Địa chỉ làm việc: Số 29 Hàng Khoai, Hàng Mã, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Ngày làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy (nghỉ Chủ nhật)
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 12h-13h)
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thu nhập:
- Lương cứng: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ
- Chuyên cần: 200.000 VNĐ
- Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
Chế độ phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc tại công ty;
- Thưởng tháng lương 13, Đánh giá xem xét điều chỉnh lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Team Building, Fashion show,...;
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước;
- Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty (Ma chay, hiếu, hỉ, thâm niên,..)
