
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Giáo Dục
Job Requirements
Job benefits
Free food & beverages
Overflowing pantry or meal allowances, offering free food at work helps with company morale
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injury
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
Insurance
Financial protection for you and your family in case of health or other emergencies
This job post is managed by
Skills
Job description for Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Giáo Dục at Công ty cổ phần đầu tư HBR Holdings
Mô Tả Công Việc
Chuyên môn Kinh doanh:
- Lên kế hoạch kinh doanh, điều hành hoạt động hàng ngày của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Điều phối data cho nhân sự nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng…
Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả. Quy mô nhân sự quản lý từ 5-8 nhân sự.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới
- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Công việc khác:
- Làm báo cáo năm/tháng/tuần
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Yêu cầu công việc:
Bắt buộc:
- Độ tuổi: từ 27 - 35. Giới tính: Nam/Nữ.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & phát triển, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục.
- Ưu tiên ứng viên có thâm niên gắn bó với các doanh nghiệp trước đây(> 2 năm/DN)
- Quyết liệt, có tầm nhìn bao quát. Làm việc có đo lường và cải tiến không ngừng.
- Sẵn sàng xông pha, chịu thương, chịu khó, chịu khó khăn bước đầu. Chịu được áp lực, thích thử thách.
- Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, viết báo cáo, nắm bắt tâm lý con người. Tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)
Lương cứng: 18.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca:
Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)
Ca 2: Từ 13h30-21h30.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Interview process
Vòng 1: Phỏng vấn với Giám Đốc Kinh Doanh
Vòng 2: Làm bài tập đánh giá năng lực
Vòng 3: Phỏng vấn với Tổng Giám Đốc Tập Đoàn

- Thương hiệu mạnh ASEAN
- TOP 10 Thương hiệu vàng 2021
- Hơn 500.000 học viên chuyển hóa
- Trên 30.000.000 lượt thích trên mạng xã hội
Tòa nhà 201 đường Cầu Giấy - Quận Cầu Giấy - Hà Nội






Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More