Company Logo

Trưởng nhóm Marketing

30,000,000 - 40,000,000/Month
Marketing
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
5 - 10 years of experience

Job Requirements

On-site
5 - 10 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Instagram Marketing

Paid Advertising

Marketing Planning

Marketing Analytics

Integrated Marketing

Marketing Communications

Content Marketing

Marketing Strategy

Digital Marketing

Affiliate Marketing

Job Benefits

Career Path

This job post is managed by

TH
TeenUp HR Team

Job description for Trưởng nhóm Marketing at TeenUp

  • Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai vận hành quảng cáo trên kênh Facebook Ads, Google, Tiktok
  • Định hướng chiến lược nội dung cho các nền tảng: Fanpage, TikTok, YouTube, Blog, Email…
  • Tạo concept nội dung sáng tạo, bắt trend, đồng thời phù hợp giá trị giáo dục và phong cách học sinh.
  • Xây dựng câu chuyện thương hiệu, nội dung tư vấn học tập, nội dung viral phù hợp nhóm học sinh và phụ huynh.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng marketing trong giáo dục để liên tục đổi mới.
  • Quản lý và điều phối nhân sự trong team set up các campaign (Conversion, mess, lead), theo dõi và hỗ trợ chuyên môn giúp nhân sự tối ưu các chỉ số để có hiệu quả tốt nhất.
  • Báo cáo, phân tích đánh giá hiệu quả quảng cáo đồng thời đưa ra các giải pháp cải thiện chỉ số và tối ưu hóa chi phí.

Chân Dung Ứng Viên Lý Tưởng

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Leader trên kênh Facebook Ads, Mạnh cả về Digital và Nội dung.
  • Có khả năng viết content và khả năng sáng tạo ý tưởng hình ảnh/video.
  • Nhạy bén với ngôn ngữ, sáng tạo, có gu thẩm mỹ.
  • Khả năng lên kế hoạch và phân tích thị trường, khách hàng, số liệu tốt.
  • High ownership, nhiệt huyết với sản phẩm và KPIs.

Quyền Lợi & Cơ Hội

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Làm việc trên Data, thoải mái sử dụng các công cụ hỗ trợ (Ladipage, Real-time report, Canva, Capcut...).
  • Được thoải mái sáng tạo, thử nghiệm chiến thuật, chiến lược mới, và các công cụ Marketing, đo lường tân tiến nhất hiện nay.
  • Phát triển năng lực cốt lõi về chuyên môn Marketing, triển khai sáng tạo và lãnh đạo đội nhóm
  • Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
  • Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
  • Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, v.v...
  • Cơ hội phát triển đột phá
  • Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenUp còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
  • Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
About the company
TeenUp
Primary/Secondary Education
51 - 200 employees

At TeenCare, we work at the intersection of education, family, and technology — turning real signals from teens’ lives into clear, actionable guidance for parents. We combine human insight and AI to support better decisions in moments that actually matter.

We’re a fast-growing company in Southeast Asia, backed by global investors and trusted by parents across the region. Our products are used by families every week, and we’re building toward a platform that can scale globally. We’re looking for people who want to work on hard problems, take real ownership, and be held to a high bar.

Office address

Số 61E Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Trưởng nhóm Marketing