Trợ Lý Kinh Doanh (Đại Diện Nguồn Hàng Khu Vực)

Mô tả công việc

• Quản lý giỏ hàng dự án được phân bổ.
• Đánh giá, phân tích giỏ hàng dự án được phân bổ.
• Tìm kiếm và phát triển đội ngũ Cộng tác viên (CTV) bán hàng.
• Lên kế hoạch chăm sóc Chủ nhà/ Sale - CTV , gây dựng mối quan hệ cùng các bên.
• Xây dựng hệ sinh thái làm việc Chủ nhà - Đối tác liên kết - CTV theo quy trình công ty đào tạo.
• Thực hiện công việc đàm phán - thương lượng, giải quyết các vấn đề để đảm bảo quyền lợi Nhà đầu tư và cân bằng với quyền lợi các bên.
• Phối hợp cùng các bộ phận khác tuân thủ theo quy trình và vai trò để thúc đẩy quá trình bán hàng diễn ra thuận lợi.
• Đưa ra kế hoạch làm việc, báo cáo tiến độ công việc và kết quả kinh doanh hàng tuần lên cấp trên.
  

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế ....
• Quản lý thời gian, sắp xếp đầu mục công việc hợp lý, logic.
• Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, phát triển network.
• Sử dụng được các ứng dụng văn phòng cơ bản, nắm bắt và thao tác nhanh các phần mềm offline/online trên PC, Mobile.
• Kiến thức nền về BĐS, Nhà ở, thông tin thị trường, tối thiểu phải biết các chủ đầu tư lớn và một số dự án họ đang triển khai.
• Kỹ năng lập mục tiêu, lập kế hoạch ngắn - dài hạn.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm - 3 năm: Vị trí Trợ lý kinh doanh/ Admin, 1 trong các lĩnh vực(Ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng khoán, Nội thất, Điện máy, Xây dựng, Oto, BDS....).
• Phẩm chất đạo đức: Chủ động, Lắng nghe, Học hỏi, Trách nhiệm, Tuân thủ & Kỷ luật, Chính trực.
  

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 10.000.000 VND - 12.000.000 VND (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Chiết khấu tỷ lệ hoa hồng nhận được trên doanh thu theo quý, thu nhập trung bình từ 13.000.000 VND - 20.000.000 VND.
• Tham gia chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Hỗ trợ công cụ chuyển đổi số để tối ưu thời gian làm việc.
• Có timeline đào tạo theo từng giai đoạn tham gia và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Có văn phòng làm việc tại dự án, có thư viện sách trao dồi kiến thức chuyên môn mỗi ngày.
• Có bộ nhận diện thương hiệu, ấn phẩm thiết kế riêng hỗ trợ quá trình kết nối NĐT/ Đối tác.
• Cung cấp thông tin liên kết với đầu mối từng lĩnh vực, nhóm ngành thúc đẩy cơ hội hợp tác.
• Du lịch, Team Building và REI Action Plan ít nhất 1 lần/năm.