1. Quản lý tình hình kinh doanh thương hiệu
- Làm việc, phối hợp với bộ phận Kinh doanh để xây dựng kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được KPI thương hiệu mình phụ trách.
- Thường xuyên cập nhật tình hình bán lẻ trong ngày để có phương án điều chỉnh Marketing kịp thời bằng cách:
Cập nhật các vấn đề phát sinh, tình hình bán hàng trong ngày
Cập nhật tình hình khách hàng (mới/cũ), tìm hiểu các kênh/lý do mang khách hàng đến với thương hiệu
2. Quản lý tình hình hàng hóa
- Thường xuyên cập nhật tình hình hàng hóa trong ngày để điều chỉnh các hoạt động MKT phù hợp;
- Kiểm soát lượng hàng tồn kho và đảm bảo hàng hóa cần thiết cho việc vận hành.
3.1.Đối tác chiến lược (Strategic Partner)
- Điều chỉnh chiến lược nhân sự đáp ứng nhu cầu thay đổi;
- Phát triển hệ thống lãnh đạo kế thừa;
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu vận hành của thương hiệu;
- Nhận diện những thước đo nhân sự quan trọng;
- Nhận diện những vấn đề về con người trước khi ảnh hưởng đến doanh nghiệp;
- Tái cấu trúc theo các mục tiêu các chiến lược;
- Thấu hiểu nhu cầu của nhân tài đối với doanh nghiệp.
3.2.Quản lý hoạt động (Operations Manager)
- Đánh giá thái độ nhân viên;
- Truyền đạt văn hóa, chính sách và quy trình tổ chức đến nhân viên;
- Đảm bảo các chương trình nhân sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp;
- Theo dõi xu hướng hành xử của nhân viên.
3.3.Phản ứng khẩn cấp (Emergency Responder)
- Phản ứng nhanh chóng với các khiếu nại/các câu hỏi của các cấp quản lý;
- Đáp ứng nhu cầu của cấp quản lý và nhân viên.
3.4.Người hòa giải (Employee Mediator)
- Quản lý vấn đề cạnh tranh cá nhân trong tổ chức;
- Giải quyết những vấn đề chính trị nội bộ trong việc triển khai các kế hoạch kinh
- Nam/Nữ, trên 23 tuổi, tốt nghiệp ĐH/CĐ và có kinh nghiệm quản lý, nhân sự, quản lý thương hiệu, tối ưu nguồn lực.
- Với những bạn chưa có kinh nghiệm có thể hỗ trợ On-the-job Training.
- Thân thiện hoà đồng, có tư duy logic, kĩ năng xây dựng mối quan hệ và kĩ năng dẫn dắt quản lý.
- Có lý tưởng, có đam mê, sẵn sàng cháy hết mình để theo đuổi đam mê. (Quan trọng)
- Năng lực học, tinh thần học hỏi vô hạn. Không ngại khó khăn vất vả, không ngại khổ cực để học hỏi. (Vô cùng quan trọng)
- Khả năng quản lý thời gian, tố chất lãnh đạo.
- Mức lương: Senior: 1000$ - 1500$; Junior: 400$ - 700$.
- Môi trường làm việc dân chủ, văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Nhanh chóng phát triển sự nghiệp của bạn và trở thành Manager sau 1 đến 2 năm.
- Sống trọn vẹn tuổi trẻ với lý tưởng đam mê và cống hiến.
- Được làm việc trong môi trường thời trang chuyên nghiệp với 3 thương hiệu SHE BY HOA NGUYEN, MA CHÉRIE, SO YOUNG – phân khúc luxury local brand.
- Được tiếp xúc, gây dựng các mối quan hệ trong lĩnh vực thời trang với các KOLs, Founder và phòng ban PR của các brand trong ngành beauty & fashion.
- Được SAI và SỬA sai: mọi ide as bạn đưa ra dù điên rồ đến mức nào cũng được cân nhắc thực hiện cùng team.
- Được xây dựng một lộ trình riêng để phát triển bản thân.
Lưu ý: Những bạn chưa có kinh nghiệm có thể ứng tuyển vị trí Junior.
Địa điểm và thời gian làm việc:
Địa điểm: 135 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Thời gian: 08h30 - 18h00 Thứ Hai - Thứ Bảy