Job description for Trợ lý chuyên môn của CEO at Công ty Cổ Phần Admicro
I. VỀ CHÚNG TÔI
Sau 12 năm thành lập và phát triển, Admicro hiện là đơn vị nắm giữ thị phần lớn nhất trên thị trường quảng cáo trực tuyến Việt Nam với 20 sites nội bộ, 5 báo độc quyền và 151 sites đối tác.
Đã tiếp cận được 33 trên 36 triệu người dùng internet tại Việt Nam; độ phủ lên đến 97.6% cộng đồng mạng Việt Nam trên PC và 95% trên trên thiết bị di động.
Đồng hành cùng hơn 1,000 thương hiệu lớn trong nhiều lĩnh vực và triển khai thành công hơn 12,000 chiến dịch truyền thông mỗi năm.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Vai trò là trợ lý chuyên môn của CEO
- Nghiên cứu thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường, thu thập và phân tích thông tin để hiểu xu hướng của ngành và hành vi của người tiêu dùng.
- Sáng tạo nội dung: Phát triển và tạo nội dung cho các nền tảng truyền thông xã hội, đảm bảo nội dung đó phù hợp với tông màu và thông điệp của thương hiệu.
- Kết nối các bộ phận sản phẩm liên quan, điều phối các team để vận hành dự án
- Quản lý đầu mối các dự án marketing
III. YÊU CẦU
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí marketing/ quản lý dự án, có nền tảng vững chắc về copywriting/branding
- Kỹ năng viết: Kỹ năng viết xuất sắc với kinh nghiệm xây dựng và quản lý các kênh truyền thông xã hội (LinkedIn, Facebook, v.v.).
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh; thông thạo ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Kĩ năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lí dự án và khả năng giao tiếp tốt
IV. QUYỀN LỢI
Lương, thưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc)
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm, du lịch trong và ngoài nước, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường:
- Trang thiết bị làm việc phong phú, đa dạng.
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
- Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
- Các sự kiện, hoạt động văn hóa đa dạng, trẻ trung (Lễ tết, thành lập công ty, khối, giải bóng đá, tổng kết, Miss VC, radio Mõ Làng,…)
Phúc lợi khác:
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật và của Công ty.
- Chế độ nghỉ mát theo quy chế của công ty
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
- Chế độ hiếu, hỉ, sinh con
