Hà Nội

Là Tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nói thẳng, Lắng Nghe và Bao dung. Ở Sky Realty, cấp dưới có thể nói thẳng với cấp trên, không phân biệt vị trí cao thấp, quan hệ thân sơ.

Lãnh đạo phải là người thể hiện rõ nét nhất về Tinh thần Sky Realty, gương mẫu trong kinh doanh cũng như những hoạt động tập thể, để CBNV noi theo. Để văn hóa Sky Realty được thực hiện đúng như những gì đã đặt ra.

Ở Sky Realty, mọi thành viên đều được quan tâm, sẻ chia, giúp đỡ như những người trong gia đình. Hướng tới mục tiêu xây dựng ngôi nhà vui vẻ thứ 2 cho nhân viên. Cùng hướng tới mục tiêu vì sự thành công của khách hàng và sự phát triển bền vững của công ty.

Trở thành doanh nghiệp dẫn đầu Việt Nam cung cấp giải pháp toàn diện về phát triển, phân phối, quản lý vận hành và khai thác bất động sản cao cấp như bất động sản nghỉ dưỡng tại Phú Quốc, Hạ Long, Nha Trang… và bất động sản công nghiệp.

Mang lại Hạnh phúc và Thu nhập cao cho CBNV

Phát triển cộng đồng môi giới bất động sản chuyên nghiệp

Xây dựng thương hiệu Sky Group trở thành “người đồng hành thân tín” của khách hàng và chủ đầu tư

Giá trị cốt lõi là yếu tố nằm lòng của Sky Group, giúp định hướng và là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của công ty. Bộ giá trị cốt lõi của Sky Group được cấu thành nên bởi 3 chữ cái viết tắt cho từ “SKY”:

Sky Realty Vietnam

Vietnam

Anh Nguyễn

- Thực hiện cho bán các sản phẩm dự án tại Công ty.

- Phân tích xu hướng thị trường và hỗ trợ phát triển chiến lược để tăng lợi nhuận cho công ty.

- Đề xuất những ý tưởng mới nhằm cải thiện sản phẩm để tăng doanh số bán hàng.

- Phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định ưu thế của công ty.

- Phân tích doanh số bán hàng và xu hướng thị trường để đề xuất những ý tưởng kịp thời cho doanh thu ổn định.

- Luôn giữ liên lạc và có mối quan hệ tốt với khách hàng.

- Báo cáo và khai thác các thị trường tiềm năng để tận dụng và tăng thị phần.

- Chủ động chuẩn bị các báo cáo đột xuất do cấp trên yêu cầu.

- Tìm kiếm và tiếp cận các đơn vị kinh doanh trên thị trường.

- Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch bán hàng và tiếp thị cho sản phẩm đã ra mắt thị trường và các sản phẩm đang phát triển.

- Sinh viên năm 3,4 các trường CĐ, ĐH. Có thể đi làm fulltime.

- Biết sử dụng máy tính, có laptop cá nhân (nếu không có công ty có thể hỗ trợ)

- Hoạt bát, nhanh nhẹn và có niềm đam mê với kinh doanh.

- Lương cứng: 3.000.000 – 15.000.000 đồng + Hoa hồng + Thưởng

- Phúc lợi: Đi du lịch ít nhất 1 lần/năm, liên hoan hàng tháng, sinh nhật cùng công ty....

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tăng trưởng nhanh, sáng tạo, chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản phát huy tối đa năng lực bản thân.

- Được đào tạo bài bản ngay lập tức kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, kỹ năng tư duy bán hàng, Kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng, kỹ năng sử dụng các phần mềm 4.0.

- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng, rõ ràng, không giới hạn với các vị trí khác nhau. Cơ hội thăng tiến lên Phó phòng Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh, PGĐ Kinh doanh khối, Giám Đốc Kinh doanh khối tùy năng lực.

Glints Asia Pacific