Job description for TALENT ACQUISITION (FULL-TIME) at TRƯỜNG ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ETP TESOL
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn
- Phối hợp với các phòng ban về nhu cầu tuyển dụng
- Quản lý nội dung tuyển dụng và hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng
- Chuẩn bị đón tiếp và hướng dẫn nhân sự mới
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình thử việc
- Cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng, giấy tờ liên quan
Thời gian làm việc: Lựa chọn 1 trong 2 ca là 8h - 17h30 hoặc 08:30 – 18:00 (nghỉ trưa 12h - 13h30) - off 1 ngày/tuần
Sáng thứ 7: 8h-12h
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm tuyển dụng (tính cả kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc tại các agency/headhunt).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Mindset: “Can-do attitude” (Dám làm, dám thử), chịu được áp lực tiến độ.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thử việc nhận 100% lương cứng và thưởng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Career Path): ETP TESOL đang mở rộng, đây là “thời điểm vàng” để bạn phấn đấu lên các vị trí quản lý (Team Leader) trong thời gian ngắn nếu chứng minh được năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng đội thân thiện, không áp lực, sếp dễ tính.
- Được đào tạo bài bản từ A – Z kỹ năng vận hành, quản lý.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ sáng lập và quản lý cấp cao để phát triển nhanh chóng.
- Có chính sách nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng có lương, nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật (ít nhất 12 ngày phép/năm).
- Thưởng lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13; thưởng nóng; chế độ BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ.
- Team bonding, minigame, hoạt động cộng đồng giáo viên.
- Teambuilding, Year End Party, hoạt động gắn kết hàng tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết… đều có mặt đầy đủ – không thiếu dịp để chill!
