Login

Glints Logo
Glints Logo
Jobs
COMPANIES
Blog
en
  • English
  • Vietnamese
Sign Up
Login
For Employers
Company Logo

Staff Marketing

PT. Graha Mutu Persada
Company prefers not to disclose
Marketing
Full-time
1 - 3 years of experience

Skills

Job description for Staff Marketing at PT. Graha Mutu Persada

A. Peran atau Tanggung Jawab kunci/Key responsibility :
1. Pencapaian Target Penjualan (20%)
Melakukan kegiatan penjualan untuk memenuhi target personal dan target perusahaan 2023, 30 M.
Accountable :
a. Melakukan kegiatan pemasaran melalui telemarketing
b. Memenuhi target penjualan baik harian, mingguan maupun bulanan yaitu
- Minimal 10 Juta per hari dan atau 250 Juta per bulan
- Minimal penambahan PO dari new customer 2 PO per minggu dan atau 8 PO per bulan
- Minimal penambahan omset dari jumlah account adalah 80 PO per bulan.
2. Kegiatan Pemasaran (15%)
Melakukan kegiatan pemasaran melalui telemarketing.
Accountable :
a. Collect data customer berdasarkan data target pasar yang disampaikan oleh Divisi BDU
b. Mengumpulkan Lead data Customer (personal contact) dari hasil calling
c. Melakukan perkenalan dan penawaran kepada calon customer dari lead data yang didapatkan via Email dan WhatsApp serta memastikan umpan balik positif dari klien. Minimal calling 40 customer dan atau calon customer yang terdiri dari 10 call optimalisasi data base, 10 Call maintenance RO Customer, 20 Call untuk aktifitas pada upaya penambahan new customer

3. Penawaran dan Negosiasi (15%)
Menyusun Penawaran dan melakukan negosiasi sebagai bagian dari proses penjualan
Accountable :
a. melakukan aktifitas penawaran minimal 3 penawaran per hari
b. Menyusun penawaran harga sesuai data kebutuhan pengujian yang disampaikan oleh customer menggunakan aplikasi PO-Invoice
c. Menyampaikan penawaran harga kepadacustomer melalui Email dan atau/WhatsApp
d. Melakukan Follow up penawaran secara berkala untuk mendapatkan umpan balik positif dari customer atas penawaran yang disampaikan
e. Melakukan upaya Negosiasi baik harga, ketersediaan jadwal sampling maupun pembayaran kepada customer.

4. Pengadaan Elektronik (10%)
Berpartisipasi aktif dalam sistem pengadaan elektronik untuk meningkatkan penjualan.
Responsible :
a. Mencari Informasi paket pekerjaan/pengadaan tender baik negeri, BUMN maupun swasta melalui jaringan media sosial atau rekanan lainya
b. Berperan aktif dalam proses keikutsertaan paket pekerjaan elektronik sebagai upaya meningkatkan penjualan.
c. melaksanakan pemenuhan persyaratan tender dengan berkoordinasi dengan divisi lain (jika diperlukan)
5. Promosi dan Branding (10%)
Melakukan upaya promosi dan branding.
Accountable :
a. Melakukan upaya promosi melalui visit klien dengan berkoordinasi dengan Supervisor marketing dan atau manajer marketing
b. Melakukan branding dan promosi melalui media sosial dengan berkoordinasi dengan Divisi IT
c. Mengusulkan pemberian reward dan merchandise untuk customer kepada atasan
6. Perencanaan Penjualan (10%)
Membuat perencanaan penjualan baik bulanan dan mingguan
Responsible :
a. Membuat daftar perencanaan penjualan proyeksi omset harian, mingguan & bulanan
b. Melaporkan progres pencapaian penjualan berdasarkan perencanaan yang dibuat kepada supervisor dan manajer marketing.

7. Kompetensi Pribadi (10%)
Meningkatkan kompetensi pribadi untuk mewujudkan goal setting perusahaan tahun 2023
Responsible :
a. Melaksanakan Upgrading Skill dan kompetensi secara continue baik terhadap produk maupun komunikasi serta hal lain yang berhubungan dengan kegiatan marketing melalui training internal maupun eksternal.
b. Secara aktif melakukan updating informasi regulasi yang mendukung kebutuhan pasar.
8. Budaya Kerja (5%)
Melaksanakan budaya kerja "DETAIL" sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan, yakni:
1. Dakwah
2. Excellent Service
3. Teamwork
4. Attitude
5. Integritas
6. Loyalitas

6 parameter Visi Misi perusahaan yang diukur dalam proses implementasi pekerjaan, agar setiap staf berperan mewujudkannya yang terlihat dalam proses kegiatan operasional.
9. Perencanaan dan Pelaporan Hasil Pekerjaan (5%)
Membuat perencanaan aktivitas dan melaporkan hasil pekerjaan secara harian kepada atasan.
a. Menyusun Daily Activity Plan dan Report Daily Activity setiap hari
b. Menyusun rencana closing penjualan harian dan menyampaikan kepada atasan, serta memastikan pencapaian dari perencanaan tersebut
- Minimal 10 Juta per hari
- Minimal 4 PO per hari ( New Customer & Repeat Order )
B. Skill Capacity yang dibutuhkan :
1. Skill Interpersonal
Kemampuan membina hubungan baik dengan banyak orang internal maupun eksternal
2. Skil Kepemimpinan
Memiliki kemampuan leadership yang baik dan dapat mengarahkan anggota team
3. Problem Solving
Memberikan solusi atas permasalah yang dihadapi team
4. Komunikasi
Kemampuan berkomunikasi baik dalam lingkup internal (dlm hal motivasi, koordinasi dan briefing team) maupun eksternal /berhubungan dengan klien
5. Administrasi
Mengusai MS. Office (Ms.Word, MS. Excel dan Power Point) serta mempunyai kemampuan membaca, menganalisa dan menyajikan data
6. Tegas namun toleran

C. Persyaratan/Requirement;
1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan dengan masa kerja minimal 1 tahun sebagai marketing atau Minimal SMA/SMK semua jurusan dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai marketing
2. Usia Maksimal 35 tahun
3. Berorientasi pada target dan data
4. Memiliki SIM A dan C
5. Memiliki pengalaman networking yang luas
6. Memiliki sifat Jujur, profesional dan memiliki integritas dalam bekerja
7. Berbahasa inggris sebagai nilai plus
8. Memiliki visi yang jelas dengan nilai-nilai sosial sebagai nilai plus
About the company
PT. Graha Mutu Persada
PT. Graha Mutu Persada
51 - 200 employees
Berawal dari sebuah laboratorium yang didirikan oleh Bapak Lutfil Hakim, S.T. pada tahun 2015 dengan nama PERSADA LABORATORIUM di Jl. Raya Blooto, Prajurit Kulon, kota Mojokerto yang memberikan pelayanan pelatihan, konsultasi, perdagangan bahan kimia serta alat laboratorium, dalam waktu singkat PT. Graha Mutu Persada tumbuh pun resmi digunakan untuk nama perusahaan dan berkembang pesat menjadikan Persada Laboratorium sebagai laboratorium pengujian lingkungan (environmental laboratory) yang mampu memberikan hasil terbaik dan dipercaya oleh berbagai industri.PT. Graha Mutu Persada menjadi perusahaan berskala nasional yang memberikan layanan pengujian lingkungan seperti pengujian udara (air testing), pengujian tanah (soil testing) dan pengujian air (water testing).Untuk mengikuti perkembangan layanan dan kebutuhan bisnis, maka di tahun 2020 PT. Graha Mutu Persada memindahkan lokasi kantor ke Jl. Raya Pacing-Bangsal, Mojokerto serta membuka kantor cabang di Semarang di pada tahun 2021.Sebagai wujud komitmen dan  keinginan perusahaan untuk memberikan layanan laboratorium pengujian lingkungan terbaik kepada setiap pelanggan, PT. Graha Mutu Persada terus meningkatkan fasilitas, tenaga ahli, kualitas dan efektivitas proses uji sehingga sejak tahun 2017 telah mendapatkan sertifikat akreditasi dari KAN (Komite Akreditasi Nasional) untuk melakukan pengujian air maupun udara sesuai implementasi sistem management mutu dan laboratorium. Selanjutnya pada tanggal 2 November 2021 PT. Graha Mutu Persada memperoleh surat keputusan penunjukkan PJK3 (Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dari Kementerian Ketenagakerjaan RI (KEMENAKER).
Office address
Jl. Raya Pacing No.1, Mojokerep, Pacing, Kecamatan Bangsal Mojokerto, Jawa Timur 61381
Report This Job
Other Jobs from PT. Graha Mutu Persada

Glints estimate salary

PT. Graha Mutu Persada
Team Leader Petugas Pengambil Contoh
PT. Graha Mutu Persada
Depok, Indonesia
Company prefers not to disclose
Updated 21 hours ago

Glints estimate salary

PT. Graha Mutu Persada
Staff Marketing Executive
PT. Graha Mutu Persada
Mojokerto, Indonesia
Company prefers not to disclose
Updated a day ago
Other Jobs from PT. Graha Mutu Persada

Glints estimate salary

PT. Graha Mutu Persada
Team Leader Petugas Pengambil Contoh
PT. Graha Mutu Persada
Depok, Indonesia
Company prefers not to disclose
Updated 21 hours ago

Glints estimate salary

PT. Graha Mutu Persada
Staff Marketing Executive
PT. Graha Mutu Persada
Mojokerto, Indonesia
Company prefers not to disclose
Updated a day ago

Staff Marketing

PT. Graha Mutu Persada
Glints Logo

Glints Asia Pacific

SingaporeMalaysiaIndonesiaVietnamTaiwan

Glints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 3 million talent and 50,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan.

© 2023 GLINTS VIETNAM COMPANY LIMITED

Business Registration No. 0316168834 initially issued by Department of Planning and Investment of Ho Chi Minh City on 27/02/2020.

Add: Floor 6, No. 100, Nguyen Thi Minh Khai, Ward 6, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

Email: sales-vn@glints.com

Hotline: (028) 7100 3030

Company

  • About Us
  • Our Team
  • Hired Blog
  • Inside Glints
  • Tech Blog
  • Work at Glints
  • Report Vulnerability
  • Terms & Conditions
  • Operation Regulation
  • Information Security Policy
  • Dispute Settlement Mechanism

For Job Seekers

  • Help Center
  • Jobs by Location
  • Jobs by Company Name
  • Jobs by Category
  • Jobs by Job Role
  • Most Searched Jobs

BUSINESS SOLUTIONS

  • For Employers
  • Glints Platform
  • Recruitment
  • Managed Talent