Company Logo

SMT Service Engineer

This job post is managed by

HP
HR PANASONIC

Job Requirements

On-site
Less than a year of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Job Benefits

Near Public Transport

Wellness Facilities

Meal Allowance

Work Insurance

Health Insurance

Training/Certification

Career Path

Free Uniform

Perform Bonus

Job description for SMT Service Engineer at Panasonic Việt Nam

Trách nhiệm chính:
- Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật triển khai dịch vụ hỗ trợ khách hàng trước và sau bán hàng cho các dòng máy móc do Panasonic phân phối, bao gồm: lắp đặt, bảo trì, xử lý sự cố, đào tạo vận hành và đại tu thiết bị.

- Trực tiếp làm việc và thăm khách hàng (đặc biệt là khách hàng Trung Quốc/Đài Loan) nhằm:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài và nắm bắt nhu cầ, phản hồi của khách hàng

- Kịp thời xử lý sự cố và hỗ trợ kỹ thuật

- Chủ động đề xuất các giải pháp kỹ thuật, phần mềm hoặc gói dịch vụ phù hợp nhằm nâng cao trải nghiệm và mức độ hài lòng của khách hàng.

- Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng phòng Dịch vụ và cấp quản lý trực tiếp.

- Sẵn sàng đi công tác, làm thêm ngoài giờ

Yêu cầu công việc:

- Bằng cử nhân Kỹ thuật Điện/Cơ khí hoặc Cơ điện tử hoặc bằng cấp tương đương.

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật về bảo trì và sửa chữa thiết bị SMT của Panasonic.

- Kỹ năng cơ khí, điện, điện tử vững chắc.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.

- Có tinh thần phục vụ khách hàng.

- Kỹ năng giao tiếp/báo cáo/đào tạo hiệu quả là điều bắt buộc.

- Ngoại ngữ: Có thể sử dụng được Tiếng Trung/ Tiếng Anh Hoặc Tiếng Hàn

- Thành thạo tin học, bao gồm các ứng dụng phần mềm liên quan.

- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Bắc Giang, Vĩnh Phúc

Quyền lợi:

- Thu nhập & chế độ đãi ngộ cạnh tranh

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và yêu cầu chuyên môn của vị trí.

- Thưởng định kỳ 2 lần/năm

Chính sách thưởng dựa trên kết quả kinh doanh của công ty, thời gian đóng góp và thành tích của nhân viên.

- Cơ hội đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước

Được tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng kỹ thuật và năng lực xử lý công việc thực tế.

- Đào tạo kỹ thuật bài bản

Được hướng dẫn và đào tạo thực tế trong quá trình làm việc bởi các chuyên gia Việt Nam và nước ngoài, giúp từng bước nâng cao chuyên môn và khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật.

- Cơ hội tiếp cận công nghệ SMT & Smart Manufacturing tiên tiến

Trực tiếp làm việc và phát triển kiến thức với các giải pháp SMT, Smart Manufacturing và Autonomous Factory của Panasonic.

- Môi trường làm việc quốc tế

Có cơ hội phối hợp, trao đổi chuyên môn với đội ngũ Panasonic tại nhiều khu vực trên thế giới, mở rộng kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp & thăng tiến

Môi trường phù hợp cho các kỹ sư muốn phát triển chuyên môn sâu, tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng lộ trình nghề nghiệp lâu dài.

- Xét tăng lương hàng năm

Có chính sách xem xét điều chỉnh lương hàng năm dựa trên thời gian đóng góp và kết quả làm việc.

- Đa dạng chương trình đào tạo & phát triển

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, kiến thức nền tảng và năng lực lãnh đạo.

- 16 ngày nghỉ hưởng lương

Chính sách nghỉ phép, nghỉ đặc biệt giúp nhân viên có thêm thời gian nghỉ ngơi và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ

Tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ cùng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe theo chính sách công ty.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chương trình bảo hiểm khác như bảo hiểm 24/24, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện theo chính sách áp dụng của công ty.

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp hàng tháng

Hưởng phụ cấp hỗ trợ đời sống, phụ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp điện thoại, trợ cấp kỹ năng...

- Ghi nhận đóng góp & gắn bó lâu dài

Chương trình ghi nhận và khen thưởng theo thâm niên, trân trọng sự đồng hành và đóng góp lâu dài của nhân viên.

- Phúc lợi dành cho nhân viên & gia đình

Các chương trình hỗ trợ tại những dấu mốc quan trọng như kết hôn, sinh con và các quyền lợi gia đình khác theo chính sách.

- Quà tặng vào các dịp Lễ/Tết và các hoạt động gắn kết

Các chương trình phúc lợi và quà tặng dành cho nhân viên vào Tết và các dịp lễ trong năm. Cùng với đó là các hoạt động gắn kết như du lịch, tiệc cuối năm, Thứ 6 vui vẻ, Ngày hội thể thao, Ngày hội thiếu nhi, Ngày hội môi trường....

Interview process

About the company
Panasonic Việt Nam
Consumer Electronics
501 - 1000 employees

Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng. Với triết lý quản lý nguồn nhân lực “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm” Panasonic không ngừng tìm kiếm những ứng viên tài năng, đầy nhiệt huyết, mong muốn thử sức trong môi trường làm việc toàn cầu để trực tiếp góp phần mang lại “một cuộc sống tốt đẹp hơn, một thế giới tươi đẹp hơn” cho tất cả mọi người.

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

SMT Service Engineer