
SEO Content Executive / Senior
Job Requirements
Job benefits
Remote work options
Flexible scheduling and you can work remotely when needed
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injury
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
Career growth
Take your knowledge to the next level with our assistance program
This job post is managed by
Skills
Job description for SEO Content Executive / Senior at Gtv Seo
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện nhóm - lên thứ tự ưu tiên từ khóa sẽ triển khai cho các dự án SEO cho doanh nghiệp.
- Thực hiện Outline Content theo chiến lược content và OKRs dự án mà Content Leader phân công.
- Phối hợp Content Leader triển khai các content trong Website Asset giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi, gồm: About us, giới thiệu CEO, các thành tố trong website giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi.
- Ứng dụng AI trong việc tạo bài viết và kiểm soát chất lượng content đầu ra đúng với nhu cầu người dùng, brand guideline và thân thiện với ngôn ngữ của Google.
- Theo dõi, giám sát và đảm bảo chất lượng nội dung và tiến độ triển khai công việc của dự án;
- Phối hợp với team Account tương tác, ghi nhận ý kiến khách hàng, nhằm chỉnh sửa content theo yêu cầu của KH.
- Hỗ trợ training cho các bạn thực tập sinh/công tác viên về kiến thức Content.
- Luôn cập nhật kiến thức để có thể phát triển khả năng về Content.
- Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.
QUYỀN LỢI
I. Lương bổng & đãi ngộ
- Executive: Thu nhập từ 9 - 12 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
- Senior: Thu nhập từ 12 - 20 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
- 1 năm review lương 2 lần.
- Thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn vị trí, Thưởng đạt KPI dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.
- Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ….
- Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
- Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).
- Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
- Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30, buổi sáng có thể linh hoạt thời gian vào làm từ 8h - 9h, đảm bảo 8h làm việc tại VP/ngày), Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật.
II. Phát triển sự nghiệp
- Được Training chuyên sâu về Content SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi Content Team Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 50 dự án SEO website, Trainer chính của khóa học SEO Blueprint trị giá > 10.000.000 đồng.
- Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.
- Thực chiến với nhiều dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau giúp bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.
- Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.
- Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.
III. Môi trường làm việc và tầm nhìn công ty:
- Tầm nhìn công ty:
Lấy SEO làm trụ cột, GTV phát triển không chỉ giới hạn ở thị trường Việt Nam mà còn muốn tiến lên là Agency ở Global, cũng như không chỉ giới hạn làm dịch vụ SEO mà còn phát triển những mảng khác. Tầm nhìn của GTV trong 03 năm tới bao gồm:
Duy trì sự hợp tác lâu năm với các khách hàng đã sử dụng dịch vụ SEO của GTV.
Mở rộng phát triển khách hàng Enterprise, Upper SME, SEO Global.
Phát triển những mảng khác về SEO bao gồm: MMO, Affiliate Marketing, Đào tạo SEO, Email Marketing...
- Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm.
- Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
- 5 văn hóa chính tại GTV SEO:
Đặt khách hàng làm trọng tâm
Chịu trách nhiệm 100%
Luôn thử thách bản thân mỗi ngày
Khiêm tốn, thẳng thắn, lắng nghe
Chính trực, nhất quán trong suy nghĩ, lời nói và hành động.

Được thành lập vào tháng 11/2016, GTV SEO mang trong mình sứ mệnh “nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp bằng chiến lược truyền thông đột phá”.
Bắt đầu chọn SEO là nền tảng đầu tiên, sau hơn 07 năm phát triển, GTV SEO tụ họp hơn 60 đồng đội nhiệt huyết, đam mê Marketing & SEO và giúp cho hơn 450+ doanh nghiệp phát triển thành công qua kênh SEO.
Tính đến thời điểm hiện tại, GTV SEO là một trong những thương hiệu SEO Marketing được yêu mến nhất Việt Nam.
Lấy SEO làm trụ cột, GTV phát triển không chỉ giới hạn ở thị trường Việt Nam mà còn muốn tiến lên là Agency ở Global, cũng như không chỉ giới hạn làm dịch vụ SEO mà còn phát triển những mảng khác. Tầm nhìn của GTV trong 03 năm tới bao gồm:
+ Duy trì sự hợp tác lâu năm với các khách hàng đã sử dụng dịch vụ SEO của GTV.
+ Mở rộng phát triển khách hàng Enterprise, Upper SME, SEO Global.
+ Phát triển những mảng khác về SEO bao gồm: MMO, Affiliate Marketing, Đào tạo SEO, Email Marketing...
- GTV luôn tạo điều kiện những chính sách phúc lợi tốt nhất: từ tiền lương, các chính sách thưởng định kỳ hàng quý, 6 tháng, hàng năm, đến các phúc lợi về du lịch, team building, khám sức khỏe, bảo hiểm, chế độ nghỉ ngơi... được tăng lên hàng năm để tăng thu nhập và phúc lợi cho tất cả nhân sự tại GTV, đặc biệt là các chuyên gia trên 03 năm kinh nghiệm thực chiến hàng chục dự án SEO.
- Ngoài các chính sách phúc lợi, nhân sự GTV luôn ý thức rằng, chúng tôi luôn đặt mục tiêu trở thành chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực SEO tại VN nên mỗi nhân sự tại GTV luôn phấn đấu học hỏi mỗi ngày, không chỉ về chuyên môn mà còn tất cả các kỹ năng mềm cần thiết, đồng thời phát triển R&D để luôn là người tiên phong trong ứng dụng các kiến thức mới nhất trong lĩnh vực SEO tại VN.
Tìm hiểu kỹ hơn về GTV SEO tại đây: https://gtvseo.com/gioi-thieu/
Số 91, Đường số 6, Khu dân cư Cityland Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh






Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More