Job description for SENIOR LEGAL/ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ at 123 NETWORKS
I. THÔNG TIN CHUNG
Chức danh công việc: Chuyên viên Pháp lý
Cấp bậc: Chuyên viên
Khối/Phòng ban: Phòng Pháp lý
Địa điểm làm việc: Văn phòng V3/41
Báo cáo trực tiếp: BOD
Cấp dưới trực tiếp (nếu có): Không
II. MỤC TIÊU
Đảm bảo hoàn thành công việc theo đúng mục tiêu cam kết.
Nhận thức rõ trách nhiệm cuối cùng là của mình trên mỗi công việc được đảm nhận.
Chủ động thực hiện quy định, quy trình làm việc của công ty.
Tích cực giúp đỡ và hỗ trợ các thành viên khác để hoàn thành mục tiêu của nhóm.
Thành thật và minh bạch trong việc truyền tải thông tin chung.
Tiếp thu và đóng góp ý kiến mang tính xây dựng vào việc hoàn thành mục tiêu của nhóm.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Rà soát và soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý
Chuẩn bị, soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng phục vụ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản nội bộ và văn bản gửi đối tác/cơ quan nhà nước.
2. Tư vấn pháp lý, thẩm định pháp lý
Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu tư vấn, thẩm định, hỗ trợ pháp lý.
Nghiên cứu, đề xuất phương án giải quyết công việc trong các lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh, đầu tư xây dựng của công ty.
Dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý.
3. Thực hiện các thủ tục pháp lý, xin cấp giấy phép
Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước.
Xin cấp, điều chỉnh và gia hạn các loại giấy phép, chứng nhận cần thiết cho doanh nghiệp.
4. Giải quyết tranh chấp và sự cố pháp lý
Đại diện Công ty trao đổi, làm việc với các cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền nhằm giải quyết các vấn đề pháp lý của Công ty.
5. Đào tạo pháp lý cho các phòng ban
Cập nhật, nghiên cứu, phổ biến và giải thích các quy định pháp luật mới, đặc biệt là các quy định liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Đào tạo kiến thức, kỹ năng pháp lý cho các phòng/ban nghiệp vụ trong hệ thống Công ty.
6. Quản trị nội bộ doanh nghiệp
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật điều lệ, quy chế quản trị, quy trình nội bộ.
Tham gia soạn thảo nghị quyết, quyết định, biên bản họp HĐQT, ĐHĐCĐ.
Kiểm tra tính pháp lý của các quyết định, chính sách và hoạt động điều hành nội bộ.
7. Khác
Thực hiện các yêu cầu công việc khác của BOD.
IV. LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
Xác định mục tiêu và hành động cụ thể để phát triển cá nhân.
V. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ
Cử nhân Luật học trở lên.
Kiến thức
Hiểu biết về pháp luật trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, đầu tư xây dựng và thuế.
Chứng chỉ
Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Tin học
Sử dụng thành thạo MS Office.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng
Tư duy pháp lý, nghiên cứu, phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp.
Nghiên cứu và áp dụng hiệu quả pháp luật Việt Nam và tập quán/pháp luật quốc tế.
Kỹ năng rà soát và soạn thảo văn bản.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn pháp lý và thuyết phục.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thái độ
Cầu tiến, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, chủ động, nỗ lực.
Có thể đi công tác.
VI. CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI
Lương thỏa thuận theo năng lực: 15 – 20 triệu đồng/tháng.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy, từ 08:00 – 17:00 (nghỉ trưa 11:30 – 13:00, nghỉ chiều Thứ Bảy).
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Thưởng đột xuất, thưởng hiệu quả công việc.
Phụ cấp cơm trưa, tăng lương hàng năm, du lịch, nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định.
Thưởng cuối năm.
