Job description for Rekrutmen Staff at PT. TRANS MITRA CEMERLANG
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan tenaga kerja di area tambang (operator, mekanik, teknisi, foreman, staff, hingga level supervisor).
Menyusun dan memposting iklan lowongan kerja melalui berbagai channel (job portal, media sosial, vendor, referensi internal).
Melakukan screening CV, pemanggilan kandidat, interview awal, hingga koordinasi interview user.
Mengelola proses tes kandidat (psikotes, medical check up, dan kelengkapan administrasi).
Memastikan pemenuhan kebutuhan manpower sesuai target dan timeline proyek/site.
Berkoordinasi dengan user/site terkait kebutuhan tenaga kerja dan kualifikasi posisi.
Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen secara berkala.
Memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, khususnya di industri pertambangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Recruitment Staff, diutamakan dari industri tambang, konstruksi, atau heavy equipment.
Memahami proses rekrutmen mass hiring dan site hiring.
Terbiasa bekerja dengan target dan deadline ketat.
Menguasai Microsoft Office dan database kandidat.
Nilai Tambah:
Memiliki jaringan kandidat tenaga kerja tambang.
Pengalaman handle rekrutmen blue collar & white collar.
Pernah bekerja di area/site tambang.
