Tuyết Mai Tô Huỳnh
Job description
- Tiếp nhận và xử lý các thông tin phản ánh của khách hàng. Đề xuất giải pháp tối ưu nhằm để khách hàng hài lòng dịch vụ của công ty:
- Tham gia triển khai các nghiệp vụ nhân sự/Khách hàng/Học viên theo quy trình:
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị:
- Quản lý nhân viên cấp dưới, sắp xếp lịch làm việc:
- Thực hiện báo cáo các công tác vận hành định kỳ theo ngày/ tuần/ tháng
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo như sắp xếp của quản lý trực tiếp.
- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhỏ tối thiểu 06 tháng (từng làm quản lý lễ tân trong mô hình fitness là một lợi thế)
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm bán hàng/ tính tiền, phần mềm chấm công
- Ưu tiên môi trường từng làm Startup về dịch vụ, công nghệ
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ
- Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
- Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cổ phần hàng năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
- Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
- Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Job Requirements
Less than a year of experience
Minimum Associate Degree
18-30 years old
Skills
Quản Lý Nhân Viên
Communication Skills
Chăm Sóc Khách Hàng