Trảng Bom

Tập đoàn Y dược EBC được thành lập vào năm 2014. Trải qua gần 10 năm trưởng thành và phát triển vững chắc, dưới sự lãnh đạo sâu sát của Hội đồng Quản trị; được sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền địa phương, các cơ chế, chính sách mở của Nhà nước; với tinh thần năng động, sáng tạo, đoàn kết, quyết tâm của cả đội ngũ cán bộ, công nhân viên đầy nhiệt huyết; Tập đoàn Y dược EBC đã không ngừng phấn đấu vươn lên, vượt qua mọi khó khăn. Đến nay, Tập đoàn Y dược EBC đã đạt được những thành tựu nhất định về vị thế doanh nghiệp, chất lượng sản phẩm và thị trường kinh doanh, góp phần vào sự phát triển ngành dược mỹ phẩm nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y DƯỢC EBC

Vietnam

Huyền Nguyễn

Cung cấp vật liệu, thiết bị và nguồn cung cấp bằng cách trực tiếp nhận, xếp hàng vào kho và phân phối dịch vụ, quản lý nhân viên.

- Đề xướng, phối hợp hoạt động và củng cố những chính sách, thủ tục về hoạt động và nhân sự nhằm mục đích duy trì việc nhận, xếp hàng vào kho và phân phối công.

- Tuân thủ những yêu cầu về việc xếp hàng vào kho, xử lý vật liệu và vận chuyển của trung ương và địa phương bằng cách nghiên cứu pháp luật mới và hiện hành; tăng cường sự tôn trọng đối với các yêu cầu, thông báo cách thức quản lý đối với các hoạt động cần thiết.

- Thiết lập và giám sát việc thực hiện các thủ tục và quy định về an toàn để đảm bảo an toàn cho hàng hóa và các hoạt động trong nhà kho.

- Kiểm tra lượng hàng dự trữ trong kho, làm cho hệ thống dữ liệu về hàng trong kho trùng khớp với lượng hàng thực tế.

- Lập kế hoạch và thiết kế cách bố trí trong nhà kho, kiểm tra thiết bị, đưa ra yêu cầu sửa chữa và thay thế nhằm duy trì tình trạng vật lý của nhà kho.

- Chuẩn bị ngân sách hàng năm, quản lý chi tiêu, phân tích sự khác biệt; đề xướng các hoạt động chỉnh sửa để hoàn thành mục tiêu tài chính.

- Đáp ứng các yêu cầu xếp hàng vào kho bằng cách lập kế hoạch và phân công cho người lao động, tiếp tục phát huy kết quả công việc.

- Tuyển dụng, tuyển chọn, định hướng và đào tạo người lao động để duy trì đội ngũ nhân viên nhà kho.

- Huấn luyện, hướng dẫn và rèn luyện kỷ luật cho người lao động để duy trì kết quả công việc của nhân viên nhà kho; lên kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.

- Tham dự hội thảo, đọc sách báo chuyên ngành, thiết lập những mối quan hệ cá nhân, tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp để cập nhật kiến thức chuyên môn.

- Phấn đấu hoàn thành các công việc có liên quan để đóng góp vào thành quả lao động của nhóm.

- Khả năng quản lý, đánh giá, phát triển ngân sách, phát triển tiêu chuẩn

Glints Asia Pacific