Job description for QUẢN LÝ DỰ ÁN at TẬP ĐOÀN HCHOLDINGS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai dự án: Nghiên cứu, khảo sát, xây dựng kế hoạch, phạm vi, tiến độ và nguồn lực thực hiện dự án.
- Điều phối Project Team: Điều phối nhân sự từ các phòng Kinh doanh, Giải pháp, Đấu thầu, Lập trình, Kỹ thuật, Thu mua; theo dõi và đôn đốc tiến độ từng đầu việc.
- Quản lý giải pháp & hồ sơ dự án: Phối hợp xây dựng giải pháp, hồ sơ kỹ thuật, thuyết minh dự án và các tài liệu phục vụ đấu thầu/triển khai.
- Quản lý đối tác & khách hàng: Điều phối nhà thầu phụ, đơn vị outsource; phối hợp với Chủ đầu tư/khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện dự án.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng & rủi ro: Theo dõi phạm vi, tiến độ, chất lượng, khối lượng; nhận diện rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
- Nghiệm thu & hoàn tất dự án: Điều phối nghiệm thu, bàn giao; theo dõi việc hoàn thiện hồ sơ hợp đồng, thanh toán và quyết toán.
- Báo cáo & công việc liên quan: Báo cáo tình trạng dự án định kỳ/đột xuất và thực hiện các công việc khác theo phân công.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm triển khai/quản lý dự án CNTT, ĐÃ TỪNG LÀM QUA dự án Nhà nước, đầu tư công.
- Am hiểu pháp luật và quy trình đấu thầu, đặc biệt các dự án CNTT sử dụng vốn Nhà nước.
- Có kinh nghiệm về hồ sơ dự thầu, giải pháp kỹ thuật, báo cáo nghiên cứu khả thi, thiết kế – dự toán là lợi thế.
- Có kiến thức về giải pháp CNTT/chuyển đổi số.
- Có năng lực lập kế hoạch, điều phối nhiều phòng ban và quản lý tiến độ dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Chứng chỉ quản lý dự án là lợi thế. Trình độ tin học: Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
- Thưởng dịp tết, dịp lễ, sinh nhật,hiếu-hỷ…
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động
- Quy trình làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo thêm về chuyên môn nghiệp vụ
- Môi trường làm việc năng động, ít biến động, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
