Company Logo

Production Engineering Staff

This job post is managed by

HP
HR PANASONIC

Job Requirements

On-site
Less than a year of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Teamwork

Microsoft Word

Continuous Improvement

Industrial Engineering

Microsoft Office

Process Improvement

Microsoft Excel

Lean Manufacturing

Customer Service

Industrial Automation

Job Benefits

Training/Certification

Health Insurance

Meal Allowance

Wellness Facilities

Work Insurance

Near Public Transport

Perform Bonus

Free Uniform

Career Path

Job description for Production Engineering Staff at Panasonic Việt Nam

Mô tả công việc:

+ Tham gia cải tiến thiết bị và ứng dụng tự động hóa nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.

+ Thiết kế, lắp đặt, chạy thử, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhà máy.

+ Lập trình, chỉnh sửa và tối ưu PLC/HMI, phục vụ hoạt động sản xuất và cải tiến thiết bị.

+ Phối hợp xử lý sự cố thiết bị, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp nhằm giảm thời gian dừng máy (downtime).

+ Theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu sản xuất; đề xuất các giải pháp cải tiến dựa trên dữ liệu.

+ Thực hiện báo cáo kỹ thuật, báo cáo tiến độ và tổng hợp kết quả các hoạt động cải tiến.

+ Tham gia các dự án chuyển đổi số, IoT, MES, SCADA và các hoạt động nâng cao hiệu quả sản xuất của nhà máy.

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Kỹ thuật Điều khiển hoặc các chuyên ngành liên quan.

+ Có kinh nghiệm về tự động hóa nhà máy, cải tiến thiết bị; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.

+ Có kiến thức và kinh nghiệm về PLC/HMI, ưu tiên Mitsubishi/Keyence;

+ Hiểu biết về Servo, Sensor, Robot, Industrial Camera là lợi thế.

+ Có kiến thức/kinh nghiệm về C#, xử lý & phân tích dữ liệu sản xuất; hiểu biết về IoT, MES, SCADA/Digitalization là điểm cộng.

+ Có tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần cải tiến liên tục.

Phúc lợi:

+ Xe đưa đón của công ty đến các nhà máy (từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh)

+ Gói lương cạnh tranh với điều chỉnh lương hàng năm và thưởng 02 - 04 lần một năm

+ 100% lương trong thời gian thử việc

+ Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân

+ Trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung) và các trợ cấp khác

+ Cơ hội được đào tạo tại chỗ và tham gia các khóa đào tạo khác nhau do công ty và Tập đoàn Panasonic tổ chức

+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua luân chuyển công việc và chương trình tuyển dụng nội bộ

+ Các hoạt động của công ty: Giờ vui vẻ, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi...

Interview process

About the company
Panasonic Việt Nam
Consumer Electronics
501 - 1000 employees

Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng. Với triết lý quản lý nguồn nhân lực “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm” Panasonic không ngừng tìm kiếm những ứng viên tài năng, đầy nhiệt huyết, mong muốn thử sức trong môi trường làm việc toàn cầu để trực tiếp góp phần mang lại “một cuộc sống tốt đẹp hơn, một thế giới tươi đẹp hơn” cho tất cả mọi người.

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Production Engineering Staff