Product Manager (New Product & Discovery)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu thị trường & khám phá cơ hội sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng quốc tế để xác định các cơ hội sản phẩm tiềm năng.
• Phân tích dữ liệu, phản hồi khách hàng và trực tiếp phỏng vấn merchant nhằm tìm hiểu những vấn đề cần giải quyết.

Kiểm chứng ý tưởng & giải pháp

• Xây dựng giả thuyết, thiết kế các thử nghiệm để đánh giá nhu cầu và tính khả thi của ý tưởng sản phẩm.
• Phối hợp với đội ngũ Designer, Developer để xây dựng prototype hoặc giải pháp thử nghiệm nhanh.

Đề xuất & phát triển sản phẩm mới

• Đánh giá tiềm năng kinh doanh, lợi thế cạnh tranh và đề xuất hướng phát triển sản phẩm dựa trên kết quả nghiên cứu.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để định hình sản phẩm ban đầu (MVP) và chuyển giao triển khai khi ý tưởng được phê duyệt.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có từ 1 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí Product Manager, Product Owner, Business Analyst hoặc các vai trò phát triển sản phẩm tương đương.
• Có kinh nghiệm hoặc khả năng thực hiện nghiên cứu khách hàng, phân tích thị trường và kiểm chứng ý tưởng sản phẩm.
• Có tư duy sản phẩm, tư duy kinh doanh và khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra đề xuất.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng trao đổi, phỏng vấn khách hàng quốc tế và trình bày ý tưởng.
• Có hiểu biết cơ bản về công nghệ, khả năng phối hợp hiệu quả với đội ngũ phát triển sản phẩm.
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và ứng dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc.

Điểm cộng: Có kinh nghiệm với B2B SaaS, E-commerce, Shopify Apps hoặc sản phẩm công nghệ cho thị trường quốc tế; biết sử dụng AI, Vibe Coding hoặc các công cụ hỗ trợ tạo prototype nhanh.

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn: Up to 35 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
• Thưởng xứng đáng: Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp: Được đào tạo, định hướng lộ trình phát triển rõ ràng và nâng cao năng lực quản lý sản phẩm.
• Môi trường quốc tế: Trực tiếp nghiên cứu và làm việc với khách hàng toàn cầu, tham gia phát triển các sản phẩm công nghệ phục vụ thị trường quốc tế.
• Văn phòng hiện đại: Trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ làm việc và các tiện ích hỗ trợ tại văn phòng.
• Văn hóa trẻ trung, cởi mở: Đề cao tinh thần đồng đội, khuyến khích sáng tạo và chia sẻ ý tưởng.
• Hoạt động gắn kết đa dạng: Company Trip, sinh nhật, chương trình tri ân nhân sự và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
• Cân bằng công việc – cuộc sống: Tham gia các CLB thể thao như bóng đá, cầu lông và các hoạt động sau giờ làm việc.