Job Requirements
1 - 3 years of experience
This job post is managed by
Bryan LEE
Last active 2 years ago
Skills
Job description for PPA| 管理部|人力資源策略專員 HRBP at Pressplay瑞奧股份有限公司
PressPlay Academy HRBP 不負責人資行政工作,而是工作體驗設計師與文化大使。HRBP 工作目標是提高團隊效率,而我們選擇以下兩個方法提高效率
1.營造做事的團隊文化
2.重視夥伴的成果與成長
【我們期望你具備】
▶︎了解且認同 PPA 文化價值觀|不認同卻要推廣,每天帶著面具上班很痛苦,安捏母湯。
▶︎擁有溝通協調超能力|HRBP 某層面來說是靠嘴巴吃飯的(?)你每天都會跟不同部門夥伴溝通。
▶︎工作經歷不限人資|若你有人資經歷,或曾負責團隊文化營運經驗,加分!
【工作內容】
文化與制度
▶︎文化大使|營造與維護文化,擔任最佳代言人。我們需要你成為光,照亮貼合文化價值觀的夥伴與事件!
▶︎落實制度|推廣制度,讓團隊效率越來越高。不只是推廣,我們期待你提出更新的遊戲規則,提高團隊效率!
團隊與人才
▶︎夥伴關懷|定期/不定期與夥伴喝咖啡聊是非,關心夥伴工作狀態,主動發現潛在問題並強化團隊關係及信任。
▶︎人才狩獵|你就是 PPA Headhunting,了解各部門人才需求,主動出擊。成為 PPA 面試流程第一關守門員,挖掘適合 PPA 文化的夥伴!
▶︎工作體驗|HRBP 不會是夥伴入職跟離職才會看到的人,而是日常每一天跟著團隊一起打仗的夥伴!
只要是人的事,都是你的事。
你會是文化大使、人才狩獵者、諮商師等,角色多變,歡迎挑戰!
如果你對文化營造有更棒想法,歡迎主動發起。