Company prefers not to disclose
Administrative & HR
Full-Time · On-site
Minimum College Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum College Degree

Skills

Interviewing Skills

Google Docs

Social Recruitment

Interview

Recruitment

Google Sheets

Job Benefits

Career Path

THR

Meal Allowance

Perform Bonus

This job post is managed by

CT
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC

Job description for Nhân Viên Tuyển Dụng at CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên định biên nhân sự và kế hoạch nhân sự được phê duyệt.

• Soạn tin đăng tuyển, mô tả công việc và đăng tải trên các kênh tuyển dụng.

• Tiếp nhận – sàng lọc hồ sơ – đánh giá ứng viên phù hợp theo tiêu chí đầu vào.

• Sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng, hỗ trợ phỏng vấn và tổng hợp kết quả đánh giá.

• Thực hiện thương lượng chốt offer, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên cho đến ngày nhận việc.

• Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và kiểm tra bàn giao hồ sơ đầu vào của nhân sự mới qua bộ phận C&B.

• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên.

• Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu của Phó phòng HCNS và Ban Giám đốc.

• Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về tuyển dụng khi có yêu cầu.

• Thực hiện liên hệ cung cấp nhân sự thời vụ, làm việc kết nối với nhà cung ứng.

• Thực hiện các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.

• Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.

• Ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty xây dựng, kỹ thuật, kỹ sư, dự án,...đã từng tuyển công nhân, lao động phổ thông.

• Biết xây dựng hồ sơ form mẫu, định biên và mô tả công việc.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;

• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả;

• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.

• Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.

• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

MỨC LƯƠNG & QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm;

• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;

• Khám sức khỏe định kỳ;

• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;

• Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, xăng xe, điện thoại;

• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;

• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14…;

• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
• Địa điểm làm việc: Số 238 đường 3/2, Phường Hòa Hưng, Tp.HCM;

• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h15 Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Thứ Bảy làm việc từ 08h00 - 12h00)

About the company

Công ty Cổ phần Dịch vụ và Kỹ thuật SMC được thành lập từ năm 2013, là một trong những Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và đang phát triển mạnh mẽ sánh ngang với các nước bạn Châu Á - Thái Bình Dương về lĩnh vực năng lượng tái tạo. Với lý tưởng sẽ trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xây lắp các dự án lớn về kết cấu, năng lượng tái tạo, vận chuyển siêu trường siêu trọng, cho thuê thiết bị nâng hạ, dịch vụ O&M nhà máy điện gió, mang lại cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất trên thị trường. Là doanh nghiệp góp mặt trong top 50 công ty vận chuyển siêu trường siêu trọng lớn nhất thế giới, top 100 Công ty sở hữu cần trục, cẩu trục lớn nhất thế giới, top 500 Công ty phát triển nhanh nhất Việt Nam, hiện nay SMC tự tin trở thành đơn vị cung cấp các dịch vụ và phương tiện kỹ thuật phù hợp với đa dạng nhu cầu của khách hàng và là đối tác chiến lược, tin cậy của các doanh nghiệp trong và ngoài nước

Office address

Tầng 1, số 238 đường 3/2, phường 12, quận 10, TP.HCM

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More