Job description for Nhân viên Thiết Kế Thời Trang (Luxurry Brand) at Công Ty SOYOUNG
2.1. Nghiên cứu xu hướng mới
- Theo dõi và nghiên cứu xu hướng thời trang trên thế giới và xu hướng trong nước.
- Đưa ra báo cáo định kỳ.
2.2. Ra mẫu thiết kế cho thương hiệu
Thiết kế mẫu mới dựa theo bảng kế hoạch ra mẫu đã đưa ra.
- Số lượng phác thảo được chọn và phê duyệt ít nhất 26 mẫu phác thảo/ tháng (có bao gồm hàng
khách đặt)
- Đưa ra ý tưởng về bộ sưu tập mới.
- Thực hiện bộ sưu tập theo kế hoạch đã đề ra.
2.3. Nhận mẫu, tổ chức sản xuất và hoàn thiện sản phẩm mẫu (May thành phẩm, thêu đính, hoàn
thiện, duyệt mẫu)
- Nhận mẫu từ nhà thiết kế/đưa ra bản thiết kế hình ảnh mẫu.
- Vẽ phác họa/ in mẫu, chọn vải theo yêu cầu của bản thiết kế.
- Lập mã sản phẩm mới, lập đơn hàng.
- Thuyết minh yêu cầu chế mẫu cho thợ cắt.
- Theo sát quá trình dựng mẫu bao gồm: cắt, may, hoàn thiện mẫu, đảm bảo mẫu dựng và thực hiện
đúng quy trình, mẫu lên đúng như bản thiết kế, đảm bảo chất lượng.
- Duyệt mẫu.
- Nghiệm thu sản phẩm mẫu: kết hợp cùng KCS kỹ thuật đưa ra kỹ thuật chuẩn cho mẫu.
- Báo các cấp trên trực tiếp/người phụ trách về các vấn đề phát sinh và đưa ra hướng giải quyết.
2.4. Lập profile cho sản phẩm (Mã sản phẩm, sơ đồ cắt, hình ảnh, định mức tiêu hao, hướng dẫn sử
dụng…)
- Lập bảng định mức tiêu hao nguyên phụ liệu theo form có sẵn, nộp cho người phụ trách/ kế toán.
- Update date thông tin sản phẩm lên kiotviet (hình ảnh, định mức, mã vải, thông tin nguyên phụ
liệu).
- Đề xuất các phụ kiện kèm theo trang phục.
- Thực hiện sao 01 bản dập size chuẩn, nộp kho lưu trữ (Một bản dập cần có các thông tin: dập giấy
chi tiết, hình ảnh sản phẩm mẫu, mã sản phẩm).
2.5. Kết hợp cùng nhân viên thiết kế và các bộ phận khác chuẩn bị chụp hình.
- Tổng hợp mẫu mới, chuẩn bị phụ kiện được yêu cầu.
- Bảo quản đồ chụp hình trong quá trình thực hiện.
- Hỗ trợ ekip chụp hình.
