Job description for Nhân viên tài chính at CỔ PHẦN BIA QUỐC TẾ CAMEL
1. LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH VÀ NGÂN SÁCH (FP&A)
• THAM GIA XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH, NGÂN SÁCH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH THEO THÁNG, QUÝ VÀ NĂM.
• THIẾT LẬP VÀ CẬP NHẬT CÁC MÔ HÌNH TÀI CHÍNH (FINANCIAL MODELING) NHẰM DỰ PHÓNG BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH (P&L), BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN VÀ BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ.
• THEO DÕI, PHÂN TÍCH CHÊNH LỆCH GIỮA KẾ HOẠCH VÀ THỰC TẾ; XÁC ĐỊNH NGUYÊN NHÂN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH.
2. QUẢN TRỊ VỐN LƯU ĐỘNG (WORKING CAPITAL MANAGEMENT)
• THEO DÕI VÀ PHÂN TÍCH DÒNG TIỀN, CÔNG NỢ PHẢI THU, PHẢI TRẢ VÀ HÀNG TỒN KHO.
• LẬP KẾ HOẠCH VÀ DỰ BÁO DÒNG TIỀN, ĐẢM BẢO KHẢ NĂNG THANH TOÁN VÀ CÂN ĐỐI NGUỒN VỐN PHỤC VỤ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH.
• PHÂN TÍCH VÒNG QUAY VỐN LƯU ĐỘNG, ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TỐI ƯU DÒNG TIỀN VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN.
3. PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ KIỂM SOÁT CHI PHÍ
• TỔNG HỢP, PHÂN TÍCH DOANH THU, CHI PHÍ, LỢI NHUẬN VÀ CÁC CHỈ SỐ TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP.
• THEO DÕI, ĐÁNH GIÁ BIẾN ĐỘNG CHI PHÍ SẢN XUẤT, GIÁ VỐN HÀNG BÁN VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH THEO NHÓM SẢN PHẨM.
• PHỐI HỢP VỚI CÁC PHÒNG BAN KIỂM SOÁT CHI PHÍ, PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN BIẾN ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT PHƯƠNG ÁN TỐI ƯU.
4. BÁO CÁO QUẢN TRỊ VÀ THAM MƯU QUYẾT ĐỊNH (MANAGEMENT REPORTING)
• LẬP BÁO CÁO QUẢN TRỊ ĐỊNH KỲ (MIS/DASHBOARD), PHÂN TÍCH BIÊN LỢI NHUẬN GỘP (GROSS PROFIT MARGIN) VÀ BIÊN LỢI NHUẬN RÒNG (NET PROFIT MARGIN) THEO TỪNG DÒNG SẢN PHẨM (SKU), NHÓM SẢN PHẨM HOẶC KHÁCH HÀNG TRỌNG ĐIỂM.
• THỰC HIỆN PHÂN TÍCH ĐIỂM HÒA VỐN (BREAK-EVEN ANALYSIS), ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH CỦA CÁC PHƯƠNG ÁN KINH DOANH.
• CUNG CẤP CƠ SỞ DỮ LIỆU VÀ LUẬN CỨ TÀI CHÍNH PHỤC VỤ QUYẾT ĐỊNH TỰ SẢN XUẤT HAY THUÊ GIA CÔNG (MAKE-OR-BUY DECISIONS).
• THAM GIA PHÂN TÍCH, THẨM ĐỊNH HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH CÁC DỰ ÁN ĐẦU TƯ, MỞ RỘNG CÔNG SUẤT SẢN XUẤT.
• XÂY DỰNG BÁO CÁO VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HIỆU QUẢ KINH DOANH CHO BAN LÃNH ĐẠO.
5. CÔNG VIỆC KHÁC
• PHỐI HỢP VỚI CÁC BỘ PHẬN KẾ TOÁN, KINH DOANH, SẢN XUẤT VÀ CÁC ĐƠN VỊ LIÊN QUAN ĐỂ THU THẬP, ĐỐI CHIẾU VÀ KIỂM TRA DỮ LIỆU.
• THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ KHÁC THEO PHÂN CÔNG CỦA CẤP QUẢN LÝ.
