Job description for Nhân viên quay dựng video at Đồng Hồ Hải Triều
1. Mô tả công việc:
Sản xuất & đạo diễn video dài
- Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản hình ảnh và trực tiếp đạo diễn hiện trường cho các video dài, video sản phẩm.
- Chủ động điều phối bối cảnh, đạo cụ, ê-kíp quay, thiết bị để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Phối hợp với MC, diễn viên và các phòng ban liên quan trong quá trình sản xuất.
Dựng phim & Color Grading
- Dựng video chuyên nghiệp.
- Grade màu cho video dài và sản phẩm (dùng DaVinci Resolve hoặc tương đương), đảm bảo tông màu nhất quán với thương hiệu.
- Thử nghiệm phong cách hình ảnh, kỹ thuật mới; cập nhật xu hướng dựng phim và motion graphic.
2. Yêu cầu ứng viên:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ứng viên từng tham gia sản xuất/đạo diễn TVC/video dài hoặc video quảng cáo thương hiệu.
- Thành thạo Adobe Premiere, Adobe After Effects.
- Biết sử dụng phần mềm color grading (DaVinci Resolve hoặc tương đương); có khả năng grade màu độc lập.
- Ưu tiên mạnh ứng viên từng làm trong ngành thời trang, trang sức, mỹ phẩm, hàng xa xỉ hoặc bán lẻ cao cấp.
3. Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương: 12 triệu/tháng – 15 triệu/tháng (Lương Gross, thỏa thuận theo năng lực).
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- 12 ngày phép năm, được quy đổi thành tiền nếu không sử dụng hết ngày phép.
- Thưởng các dịp lễ như Tết Dương Lịch, 30/4, 2/9.
- Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: đồng phục, máy tính, sổ tay, nón bảo hiểm.
- Mua hàng nội bộ với ưu đãi đặc biệt cho đồng hồ, trang sức, mắt kính và các dịch vụ đi kèm.
- Tham gia Lễ ra quân, Team Building và các hoạt động nội bộ thường niên... tại các điểm đến cao cấp như White Palace, Riverside Palace, Terracotta Hotel & Resort….
- Có quỹ học tập, hỗ trợ nhân sự nâng cao kiến thức thông qua các khóa học/workshop phù hợp.
- Chia sẻ lợi nhuận định kỳ hằng năm vào tháng 4, tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h PVI theo quy định của công ty, khám và chữa bệnh tại gần như tất cả các hệ thống bệnh viện trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
- Ghi nhận cột mốc gắn bó 3 năm, 6 năm, 9 năm bằng đồng hồ cá nhân hóa có khắc tên.
- Cứ 3 năm làm việc được tăng thêm 1 ngày phép/năm.
- Chính sách “Tri Ân Đấng Sinh Thành” (công ty sẽ thay mặt bạn gửi tiền hằng tháng về số tài khoản của Bố/Mẹ) dành cho nhân viên chính thức theo quy định của công ty, như một cam kết cho giá trị cốt lõi "Quyền Được An Tâm".
