Job description for Nhân viên phòng thu mua - Tiếng Nhật N2 - Đồng Nai at CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Công ty sản xuất Nhật Bản
Địa điểm làm việc: KCN Amata, Biên Hòa – Đồng Nai
Vị trí: NV phòng thu mua
Mô tả công việc
- Phụ trách nhà cung cấp, yêu cầu báo giá, thảo luận giá, quản lý giá thay đổi định kỳ, đối ứng xác nhận và báo cáo cho bên Nhật.
- Thực hiện và theo dõi tiến độ công việc, tiến độ dự án.
- Cùng với nhóm thực hiện hoạt động giảm chi phí, cải thiện nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả xử lý công việc và các hoạt động khác của phòng, công ty.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần.
- Giờ làm việc hành chính từ 07:30 - 16:30 (Đối với giờ làm việc ngày thứ 7: 07:30 - 16:00).
Yêu cầu công việc
- Nữ. Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật tương đương N2.
- Tuổi: 25 - 32 tuổi.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên.
- Hiểu biết về nghiệp vụ thu mua (báo giá), quản lý nhà cung cấp, sử dụng hệ thống và thích hợp với việc cần có sự theo dõi tỉ mỉ.
- Các yêu cầu khác:
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, biết lắng nghe.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội.
- Không bị say xe.
- Nhanh nhẹn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Gross 11 – 14 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được tặng quà Tết, Trung Thu, sinh nhật, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
- Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
- Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của người lao động công ty có thành tích học tập.
- Tăng lương, thưởng, tiệc tất niên cuối năm và những phúc lợi khác.
- Thưởng thâm niên theo quy định của công ty.
- Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên.
- Công ty cung cấp suất cơm trưa.
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được nghỉ ngày thứ bảy (theo lịch làm việc của công ty).
- Lưu ý: Công ty không có chế độ xe đưa rước nhân viên.
