Job description for Nhân viên Kế toán at Công ty TNHH Capichi Việt Nam
Địa điểm làm việc: 1A Vũ Phạm Hàm, Yên Hoà, Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh và thực hiện các bút toán tổng hợp về doanh thu, chi phí, công nợ, phân bổ và kết chuyển.
- Đối chiếu số liệu giữa hệ thống vận hành, ngân hàng và phần mềm kế toán; hỗ trợ công tác khóa sổ định kỳ.
- Thực hiện đối soát doanh thu, phí dịch vụ, khuyến mại và các khoản phải thanh toán cho nhà hàng, đối tác.
- Lập bảng kê, thực hiện thanh toán đúng hạn và xử lý các chênh lệch phát sinh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ nhà hàng, hộ kinh doanh và cá nhân trong việc đối soát, thanh toán, công nợ, hóa đơn, chứng từ và các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
- Lập và nộp các báo cáo định kỳ liên quan đến hoạt động của sàn thương mại điện tử theo quy định.
- Chuẩn bị số liệu phục vụ báo cáo nội bộ, kiểm toán, quyết toán thuế và yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ và tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán, đối soát và thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững các quy định về kế toán, thuế, hóa đơn và chứng từ.
- Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán; có khả năng xử lý, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu.
- Linh hoạt, chủ động và có khả năng thích ứng nhanh
- Sẵn sàng cùng tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình trong giai đoạn hệ thống và hoạt động của công ty tiếp tục được hoàn thiện.
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng phối hợp tốt và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu và giao tiếp công việc cơ bản bằng tiếng Anh (đặc biệt qua email và tin nhắn).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại sàn thương mại điện tử hoặc mô hình kinh doanh có số lượng giao dịch lớn, cần đối soát và thanh toán thường xuyên cho nhiều đối tác.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương và thưởng hấp dẫn;
- Lương tháng 13, xét tăng lương hằng năm;
- Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Điểm Capichi dành cho nhân viên, sử dụng để giảm giá trực tiếp trên ứng dụng;
- Sự kiện và quà tặng cho nhân viên vào các dịp đặc biệt;
- Môi trường năng động, tư duy linh hoạt và tinh thần làm chủ sản phẩm.
