Job description for Nhân viên Hành Chính Tuyển dụng at CÔNG TY TNHH SINH HỌC CHÂU Á
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng nhân sự (70%)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng.
- Sàng lọc CV theo yêu mô tả công việc của từng vị trí
- Phỏng vấn sơ loại, hẹn phỏng vấn và thực hiện tiếp đón ứng viên tới phỏng vấn
- Đề xuất các giải pháp đăng tin phù hơp với từng vị trí cần tuyển dụng, với từng thời điểm tuyển dụng
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới, phổ biến nội quy và văn hóa doanh nghiệp. Theo sát nhân sự trong quá trình làm việc.
- Theo dõi và đánh giá các biến động về nhân sự, kịp thời đưa ra giải pháp và đề xuất với Trưởng phòng và BGĐ. Giải quyết các vấn đề liên quan tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh truyền thống và online
2. Hành chính: (20%)
- Thực hiện mua sắm, quản lý văn phòng phẩm và trang thiết bị văn phòng; nhu yếu phẩm cung cấp cho các phòng ban có nhu cầu.
- Hỗ trợ các công việc chung: tổ chức sự kiện, hoạt động chung của công ty
- Hỗ trợ truyền thông các sự kiện nội bộ, các hoạt động hậu cần,....
- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định
- Nghiệp vụ hành chính văn phòng nói chung
3. Các công việc khác do Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc yêu cầu: (10%)
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự, truyền thông nội bộ.
- Ứng viên có ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
- Có kỹ năng sàng lọc đánh giá hồ sơ ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc tốt
- Chịu được áp lực cao, hoàn thành công việc trong thời hạn quy định
- Linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh
- Thành thạo tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI - Thu nhập: Từ 8 - 10 triệu (thỏa thuận)
- Nghỉ tối thiểu 6 ngày/tháng (off các ngày Chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy bất kỳ trong tháng)
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc. (PC, điện thoại, sim....)
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng lao động..
- Lương thưởng hằng năm (áp dụng từ giai đoạn thử việc).
- Làm việc trong môi trường đề cao giá trị con người, thúc đẩy sự hợp tác và hướng tới thành công bền vững
- Các hoạt động gắn kết hấp dẫn: Du lịch công ty, team-building, sinh nhật hằng tháng, các sự kiện nội bộ thường xuyên
