Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng: Căn cứ theo nội dung nhu cầu tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt để đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng

Công tác quản lý chấm công/ tính lương: Cập nhật thông tin nhân sự; Tổng hợp bảng chấm công, tăng ca, lỗi vi phạm chấm công,...

Công tác BHXH: Tổng hợp DS người lao động tham gia BHXH hàng tháng. Thực hiện các thủ tục kê khai báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản....cho người lao động

Xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, các quy trình, quy chế, chính sách chế độ lương thưởng, công tác phí, phúc lợi cho phù hợp theo từng giai đoạn; Lưu trữ và Update các văn bản

Công tác quản lý nhân sự: Tổ chức thực hiện mọi thủ tục liên quan đến người lao động từ khi nhận việc đến khi nghỉ việc: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐLĐ, mô tả công việc, ban hành các quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ ...; Cập nhật mọi thông tin liên quan về chế độ lương, thưởng, theo dõi và báo cáo kịp thời theo định ký hoặc theo yêu cầu của BGĐ

Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty

Công tác quản lý trang thiết bị, tài sản, của Công ty

Yêu cầu ứng viên

Nữ, từ 25-35 tuổi

Ngoại hình khá , có sức khỏe

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm vị trí phụ trách Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương

Biết tiếng Anh là lợi thế

Kỹ năng tin học: Tốt

Kỹ năng khác:

Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.

Tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.

Quản lý quỹ thời gian làm việc hiệu quả.

Trung thực, cẩn trọng.

Quyền lợi

Lương từ 10 đến 15tr (tùy theo năng lực)

Được tổ chức sinh nhật, liên hoan, thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách của Công ty

Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước & Cty

Được hưởng chế độ nghỉ phép hàng 12 ngày/ năm

Được xét tăng lương theo đánh giá năng lực định kỳ

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội được phát triển bản thân trong quá trình làm việc