Job description for Nhân Viên Digital Marketing at Ubofood
Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty.
2. Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, LinkedIn Ads,…
3. Lập kế hoạch, phối hợp với Content/Designer để triển khai các chiến dịch đúng tiến độ và KPI đề ra.
4. Có khả năng làm việc độc lập, lên ý tưởng sáng tạo về nội dung quảng cáo, báo cáo phân tích hàng ngày/tuần về hiệu quả quảng cáo và hành vi người dùng cho trưởng bộ phận.
5. Phối hợp với bộ phân khác: sản phẩm, vận hành, branding... để triển khai công việc
6. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Chịu trách nhiệm cho việc thực thi các kế hoạch quảng cáo trên các kênh tìm kiếm, hiển thị quảng cáo (theo sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp)
- Đo lường và báo cáo kết quả các chiến dịch marketing, hiệu quả của các ấn phẩm truyền thông so với mục tiêu đề ra (CPL, CPO, ROAS, CAC,...)
- Xác định các xu hướng và góc nhìn mới để có thể tối ưu chi phí và hiệu suất quảng cáo của các chiến dịch.
- Lập các báo cáo chung về các chiến dịch để rút kinh nghiệm cho các dự án sau làm tốt hơn.
- Lên kế hoạch cho các chiến dịch để thúc đẩy doanh số.
- Lập kế hoạch media và phân bổ ngân sách cho quý và năm
- Lên kế hoạch phân bổ công việc và ngân sách hàng ngày để có được kết quả tốt nhất trong thời gian sớm nhất.
Quyền lợi
Yêu cầu trình độ: Từ cao đẳng trở lên.
1. Yêu cầu kỹ năng:
- 1 năm kinh nghiệm trong ngành marketing hoặc có kinh nghiệm làm việc tại agency năm kinh nghiệm trong mảng quảng cáo Google Ads, Facebook Ads
- Kỹ năng giao tiếp, biết tiếng anh là một lợi thế.
- Có tinh thần học hỏi, mong muốn được phát triển bản thân.
- Có khả năng chịu đựng được áp lực trong công việc.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
2. Yêu cầu kinh nghiệm (số năm kinh nghiệm): 01- 02 năm kinh nghiệm
3. Yêu cầu khác:
- Có khả năng chịu đựng được áp lực trong công việc.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề .
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Glints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 5 million talent and 60,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan.