
Nhân Viên Content Marketing Part-time/Full-time
- Health and wellness benefits
- Personal development benefits
- Team building events
Job description for Nhân Viên Content Marketing Part-time/Full-time at Công Ty Cp Tovchain
- Hỗ trợ khảo sát, nghiên cứu thông tin và xây dựng, quản lý nội dung trên Fanpage, Website liên quan đến Công nghệ Blockchain.
- Phối hợp với Marketing team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpage của công ty
- Tham gia sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài viết, idea video/hình ảnh,…
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Đảm bảo thời hạn hoàn thành và chất lượng công việc được giao
- Nam/Nữ, sinh viên năm 3 - 4; đã tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Tiếng Anh chuyên ngành Kỹ thuật.
- Có kiến thức về SEO, viết nội dung chuẩn SEO là một lợi thế.
- Có khả năng nắm bắt nhanh về sản phẩm công nghệ.
- Có kiến thức về công nghệ Blockchain và Crypto là một lợi thế.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Khả năng Tiếng Anh, đặc biệt là kỹ năng viết. Ưu tiên các bạn đã có chứng chỉ Tiếng Anh.
- Nhanh nhẹn, chủ động và có khả năng làm việc nhóm
- Full-time: 6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng + thưởng hiệu quả công việc
- Part-time: 1.500.000 - 3.000.000 đồng/tháng + thưởng hiệu quả công việc
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 đến 2 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 hàng tuần, nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút.
- Đối với part-time, làm tối thiểu 4 buổi/tuần và được đăng kí theo ca linh hoạt
- + Ca sáng: 8h30 - 12h00
- + Ca chiều: 13h30 - 18h00.
- Được đào tạo và định hướng bởi các leaders giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với thành tích xuất sắc;
- Chính sách phát triển bản thân phù hợp với từng vị trí. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Chế độ nghỉ phép và làm việc linh hoạt.
- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện công ty hàng tháng và thường niên….
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
