Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.

Career growth

In need of a laptop or certain devices specifically for work? It's on us. We will provide the necessary tools that you need so you can focus on what you do best and get a job done.

Workstation

Unexpected things may happen at unexpected times. We cover basic insurance costs for you and your loved ones in case of emergencies or unfortunate events. You can also upgrade your plan any time you want.

Insurance

Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.

Vacation & Leaves

Emergency financial needs can trouble you at work and at home. We provide financial assistance to help you with such needs. You can get the funds in advance and pay in chunks from your salary or at once—depending on what suits you best.

Loans

Quận Tân Bình

Việt Mỹ SSU định hướng phát triển bền vững và duy trì chất lượng dịch vụ tốt để luôn khẳng định là nhà cung cấp dịch vụ Thuê ngoài (Outsourcing) uy tín nhất Việt Nam.

Tại Việt Mỹ SSU, Chúng tôi cung cấp các dịch vụ sau:

- Chăm sóc khách hàng – Call Center

Công Ty TNHH Việt Mỹ -SSU

Vietnam

Nghĩa Ngô

▪ Làm việc trên 2 kênh là Call & Chat (Multitask). 

▪ Tiếp nhận các vấn đề khách hàng gặp phải chuyển cho bộ phận liên quan xử lý. 

▪ Tư vấn hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm (Ví ShopeePay, Đại lý Shopee…) ▪ Lưu lịch sử sau mỗi cuộc gọi. 

▪ Đảm bảo đạt được các chỉ số KPI đề ra. 

▪ Thu nhập: 6.300.000 – 7.500.000/tháng (LCB + KPI). 

▪ Hỗ trợ chi phí học việc: 200.000/ngày, khóa đào tạo 7 ngày + 1 ngày test. 

▪ Hỗ trợ chi phí gửi xe: 5000đ/ngày làm việc tại công ty hoặc miễn phí gửi xe. 

▪ Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 

▪ Được nghỉ 1 ngày không cố định trong tuần theo sắp xếp của quản lý. 

▪ 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức. 

▪ Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty). 

▪ Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc. 

▪ Được đào tạo, nâng cao kỹ năng CSKH và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ

Glints Asia Pacific