Job description for Không Ngoại Ngữ - Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Đồng Nai at CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Công ty sản xuất (Việt Nam)
Địa chỉ: KCN Nhơn Trạch 2 – Đồng Nai
- Có xe đưa đón từ HCM và Biên Hoà
- Có hỗ trợ KTX cho nhân viên
- Quy mô: 700 – 800 nhân viên
Vị trí: Trưởng phòng HCNS
Mô tả công việc
- Quản trị nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng hoạt động của Công ty.
- Xây dựng và tối ưu định biên nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành của nhà máy.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc cho các phòng ban.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả công việc.
- Xây dựng và cải tiến các chính sách lương thưởng, phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
- Kiểm soát công tác tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH và quan hệ lao động.
- Quản trị hành chính nhà máy
- Tổ chức và quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài sản và cơ sở hạ tầng Công ty.
- Quản lý công tác an ninh trật tự, bảo vệ, vệ sinh, nhà ăn, xe đưa đón và các dịch vụ hành chính khác.
- Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC và môi trường.
- Phối hợp làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lao động, PCCC, môi trường và chính quyền địa phương.
- Hệ thống – quy trình – tuân thủ
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến HCNS.
- Đảm bảo việc thực hiện đúng Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
- Kiểm soát hồ sơ pháp lý lao động và các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và cải tiến hệ thống quản trị.
- Quản lý & phát triển đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HCNS.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và hướng đến hiệu quả.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và vận hành nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự/ Luật/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu ngoại ngữ.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý HCNS công ty sản xuất/nhà máy từ 400 nhân sự.
- Có kinh nghiệm về C&B, xây dựng hệ thống và quy trình quản trị nhân sự.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, ATLĐ và các quy định liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 1000$ - 2000$
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển lâu dài.
- Được tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị HCNS của Công ty.
- Thời gian làm việc: 8h – 17h, Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ 2 Thứ 7 cách tuần).
