Job description for KẾ TOÁN TỔNG HỢP at CÔNG TY CP MỸ THUẬT GIA LONG
Mô tả công việc
• Tổ chức, kiểm soát công tác kế toán – tài chính và các quy trình kế toán nội bộ của Công ty.
• Kiểm tra, kiểm soát nguyên vật liệu, hàng tồn kho, công nợ, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và tiền lương.
• Quản lý dòng tiền, lập các báo cáo quản trị và tham mưu cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính của Công ty.
• Tập hợp chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm và tham gia xây dựng cơ sở xác định giá bán.
• Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán, cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan trong quá trình làm việc.
• Rà soát, kiểm tra tính chính xác của số liệu kế toán; quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ theo quy định.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo quản trị định kỳ đảm bảo chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy.
- Buổi sáng: 07h45 – 11h45.
- Buổi chiều: 12h45 – 16h45.
- Nghỉ trưa: 01 giờ.
Địa điểm làm việc: Xưởng sản xuất Công ty Cổ phần Mỹ Thuật Gia Long – Thửa đất 254-769, Tờ bản đồ số 15, Khu phố Tân Bình, Phường Tân Hiệp, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương.
Yêu cầu công việc
• Nữ, độ tuổi từ 27 – 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm tập hợp chi phí, tính giá thành trong doanh nghiệp sản xuất.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Am hiểu các quy định về thuế, kế toán và báo cáo tài chính.
• Có tư duy phân tích số liệu tốt, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất và có thể nhận việc ngay sau khi trúng tuyển.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 11.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (thỏa thuận theo năng lực).
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng thâm niên dành cho CBNV gắn bó từ 3 năm, 5 năm, 10 năm, 15 năm..., với mức thưởng tăng dần theo thời gian cống hiến.
- Trang bị đầy đủ công cụ làm việc gồm laptop và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo tính chất từng vị trí.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; được hưởng phép năm và chế độ tăng ngày phép theo thâm niên làm việc.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: thăm hỏi hiếu hỷ, sinh con, kết hôn, tang gia, ốm đau, nằm viện và các trường hợp đặc biệt theo quy định của Công ty.
- Tổ chức sinh nhật và các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nhân văn và giàu tinh thần đồng đội.
- Quà tặng các dịp lễ, Tết; quà cho con CBNV nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/06; quà chúc mừng nhân viên nữ vào các dịp 08/03, 20/10 và các chương trình phúc lợi khác.
- Tham gia du lịch thường niên, Year End Party và các hoạt động tập thể, góp phần nâng cao sự gắn kết và trải nghiệm của nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, giúp CBNV theo dõi và chăm sóc sức khỏe một cách chủ động.
- Được đào tạo và phát triển năng lực liên tục, bao gồm kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ 100% chi phí gửi xe, bữa ăn trưa và chương trình rèn luyện sức khỏe Yoga, giúp CBNV duy trì thể chất, cân bằng năng lượng và an tâm công tác lâu dài tại Công ty.
