Job description for IMC Planner (Dự án Migii) at Eup Group
I, Mô tả công việc
1. Chiến lược & Lập kế hoạch (Planning):
- Xây dựng chiến lược Marketing & Truyền thông tích hợp (IMC Plan) ngắn hạn và dài hạn bám sát mục tiêu kinh doanh của dự án.
- Nghiên cứu, phân tích chuyên sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh và chân dung khách hàng mục tiêu để đưa ra các "Insight" cho chiến dịch.
- Sáng tạo nội dung: Dẫn dắt câu chuyện truyền thông (Storytelling), xây dựng Big Idea và thông điệp xuyên suốt các kênh quảng cáo.
2. Điều phối & Thực thi (Execution):
- Giám sát và điều phối triển khai các chiến dịch, đảm bảo tính thống nhất của thông điệp trên tất cả các điểm chạm (Online, Offline, PR, Event...).
- Làm việc chặt chẽ với các Agency, đối tác truyền thông và bộ phận nội bộ để đảm bảo chiến dịch diễn ra đúng tiến độ và chất lượng.
3. Quản trị Hiệu quả & Ngân sách (Management):
- Lập dự toán và quản lý ngân sách chiến dịch, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt hiệu suất cao nhất.
- Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số KPIs; từ đó đưa ra các báo cáo phân tích và đề xuất cải thiện.
4. Cập nhật & Đổi mới:
- Cập nhật các xu hướng Marketing mới nhất, ứng dụng các công nghệ truyền thông hiện đại (Martech, AI...) để tạo sự đột phá cho các chiến dịch.
II, Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Planner hoặc Account tại Agency quảng cáo hoặc phòng Marketing; đã từng trực tiếp lập kế hoạch và dẫn dắt câu chuyện truyền thông cho chiến dịch.
- Storytelling: tư duy nội dung sắc bén, khả năng viết và kể chuyện lôi cuốn, chuyển hóa ý tưởng thành kế hoạch thực thi cụ thể.
- Quản lý dự án: kỹ năng điều phối, giám sát và quản lý Agency/đối tác tốt; có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Agency, Publisher, Sales Platform (Meta, TikTok, Google UAC, Apple Search Ads...) để đàm phán booking.
- Tiếng Anh tốt (6.5 IELTS hoặc tương đương)
- Tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo không giới hạn nhưng vẫn bám sát mục tiêu thực tế.
III, Quyền lợi
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
Thu nhập: lương cứng + phụ cấp ăn trưa + thưởng hiệu suất
Thưởng cuối năm (thưởng tháng lương 13).
Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.
2. Chế độ phúc lợi:
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.
3. Cơ hội phát triển bản thân
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6
