Job description for Human Resources Development (HRD) at Zett Print
Kualifikasi :
Bersedia bekerja secara Full Time (Jakarta)
Pendidikan minimal S1.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
Berpengalaman di industri F&B/Hospitality menjadi nilai tambah.
Menguasai penyusunan KPI dan performance management.
Berpengalaman membuat materi serta menjalankan training.
Mampu menangani employee relations dan penyelesaian masalah karyawan.
Komunikatif, tegas, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Deskripsi Pekerjaan :
Menangani proses rekrutmen end-to-end.
Menyusun dan mengimplementasikan KPI karyawan.
Membuat dan menjalankan program training.
Melakukan onboarding dan evaluasi karyawan.
Menangani permasalahan serta hubungan antar karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.
Melakukan performance review secara berkala.
Mendukung kebutuhan HR untuk beberapa entitas.
Berkoordinasi dengan manajemen terkait pengembangan SDM.
Lebih disukai berpengalaman menangani operasional beberapa cabang.
