* Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR
selaras dengan strategi perusahaan.
* Berkoordinasi dengan departement lain terkait SDM.
* Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
* Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen
* Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
* Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan
* BPJS KESEHATAN & KETENAGAKERJAAN
* Wanita / pria, Maksimal 40 tahun
* Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan
* Diutamakan memiliki pengalaman minimal 5 tahun
* Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
* Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
* Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab
* Terbiasa bekerja di bawah tekanan