Job description for HRD Area Barat at Kebab Bosman Jabodetabek
Kualifikasi:
1. Laki-laki.
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan yang relevan.
3. Memiliki laptop dan kendaraan pribadi (motor).
4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, khususnya industri Food & Beverage (FnB).
5. Memahami operasional FnB, termasuk penyusunan jadwal kerja karyawan dan pengaturan kebutuhan bahan baku setiap outlet.
6. Berdomisili di Depok dan sekitarnya.
7. Wajib mampu mengendarai mobil manual maupun matic.
8. Memiliki SIM A aktif.
**Job Description:**
1. Mengelola administrasi kepegawaian menggunakan HRIS Talenta.
2. Menyusun, mengelola, dan memperbarui dokumen kepegawaian, meliputi:
- Kontrak kerja karyawan.
- Surat Keputusan (SK).
- Surat Peringatan (SP).
- Surat menyurat internal maupun eksternal.
3. Bertanggung jawab dalam proses opening dan closing outlet.
4. Menyusun dan memonitor jadwal kerja harian serta kebutuhan bahan baku seluruh outlet Area Barat.
5. Melakukan konseling dan pembinaan rutin kepada karyawan terkait kinerja, kedisiplinan, dan perilaku kerja.
6. Menangani pelanggaran karyawan melalui:
- Pemberian Surat Peringatan (SP 1, SP 2, dan SP 3).
- Proses pembinaan dan evaluasi karyawan.
- Tindak lanjut pelanggaran sesuai kebijakan perusahaan.
7. Menangani proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Melaksanakan perhitungan gaji
Penempatan:Area Barat – Depok dan sekitarnya.
