Job description for HR SPECIALIST (Chuyên viên nhân sự) at Công Ty Cổ Phần Tanca
Mô tả công việc:
- Giao việc cho AI Agent trong tuyển dụng, chấm công và tính lương; kiểm tra, đối chiếu đầu ra trước khi dùng (AI sai một dòng lương là tiền thật).
- Vận hành tuyển dụng từ đăng tin tới ngày nhận việc: sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, theo dõi phễu, chăm sóc ứng viên, chuẩn bị onboarding.
- Cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng, dữ liệu chấm công; chuẩn bị dữ liệu lương và hồ sơ bảo hiểm xã hội, phối hợp với kế toán trước khi chốt kỳ.
- Hỗ trợ chu kỳ đánh giá năng lực, khảo sát gắn kết và điều phối đào tạo trên nền tảng LMS nội bộ.
- Ghi lại câu lệnh (prompt) và quy trình dùng lại được cho các việc lặp lại hằng tháng.
- Dùng thử tính năng nhân sự mới của Tanca trước khi phát hành và gửi phản hồi có cấu trúc cho đội sản phẩm.
- Báo cáo cho HR Manager; phối hợp với đội sản phẩm, kế toán và trưởng các bộ phận.
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, có từ 6 tháng kinh nghiệm ở nhân sự, hành chính hoặc tuyển dụng. Không yêu cầu đã tự chạy một kỳ lương, phần này được đào tạo.
- Đã dùng AI cho học tập hoặc công việc thật và từng bắt được lỗi của nó; nêu được một ví dụ cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Cẩn thận với con số, có thói quen kiểm tra chéo trước khi chốt.
- Dùng được Excel/Google Sheets ở mức cơ bản: lọc, sắp xếp, hàm thông dụng.
- Viết tiếng Việt rõ ràng: email ứng viên, thông báo, biên bản làm việc.
- Nhanh nhẹn, chủ động hỏi, thích học công cụ mới, làm được việc khi chưa có sẵn quy trình.
- Điểm cộng
- Học ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc Kinh tế.
- Đã thử AI Agent hoặc công cụ tự động hoá (Zapier, Make, n8n).
- Biết cơ bản về Bộ luật Lao động và bảo hiểm xã hội.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Quyền lợi ứng viên:
- Lương 8.000.000 – 12.000.000 đồng
- Đào tạo bài bản: có người hướng dẫn trực tiếp và lộ trình học riêng trên nền tảng LMS của Tanca.
- Thưởng theo kết quả OKR của công ty và cá nhân theo quý.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo Bộ luật Lao động.
- Được dùng bộ công cụ AI của công ty cho công việc thật.
- Làm việc trực tiếp với CEO trong các dự án nhân sự và sản phẩm.
- Bạn là người dùng đầu tiên của chính sản phẩm công ty đang bán: mọi đề xuất cải tiến đi thẳng tới đội phát triển.
