[HCM] Trade Marketing Executive (F&B)

Mô tả công việc

Mục tiêu:

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Marketing cho các hoạt động của Huge-Fam (bao gồm các thương hiệu: Chuỗi Cowboy Zone Cafe và Catering)

– Khảo sát thị trường và các công ty cùng ngành F&B;

– Khảo sát khu vực xung quanh điểm bán, nắm vững tình hình kinh doanh của từng điểm bán;

– Lên kế hoạch khuyến mãi, chiêu thị (Hoạt động, ngân sách, timeline,…);

- Lên kế hoạch, đề xuất và quản lý các kênh thương mại điện tử, online

– Phối hợp với nội bộ team và các phòng ban khác để triển khai kế hoạch;

– Quản lý các dự án khai trương, re-Marketing và các hoạt động khác của team;

– Báo cáo kết quả chương trình đã thực thi về mặt doanh thu, chi phí và các chỉ số kinh doanh

– Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh của các điểm bán hằng tuần;

– Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp;

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan

• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing; am hiểu thị trường FMCG/F&B là lợi thế

• Kỹ năng giao tiếp tốt và có kinh nghiệm tổ chức sự kiện

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc với đối tác (nhà phân phối, đại lý, media, KOL…)

• Có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, thành thạo Excel

• Chủ động, có trách nhiệm, có khả năng di chuyển thị trường và phối hợp đa phòng ban

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận

• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh

• Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe

• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7

• Nghỉ phép hàng năm

• Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam

• Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc

• Công tác phí

• Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

• Đánh giá năng lực hàng năm

• Môi trường nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

• Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức

• Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm

• Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ

• Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...