EDURA HR
Job description
- Tham gia cùng đội ngũ GV nghiên cứu và phát triển sản phẩm: cải thiện và đánh giá các sản phẩm học liệu đang giảng dạy; phát triển và xây dựng các bộ học liệu mở rộng mới.
- Giảng dạy: tham gia giảng dạy và giám sát chất lượng giảng dạy của các giảng viên đang làm việc tại trung tâm; đề xuất các phương pháp giảng dạy mang lại hiệu quả tương ứng với từng chương trình đào tạo
- Tuyển dụng Giảng viên: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát các giảng viên trong hệ thống
- Tester: Kiểm tra trình độ của các học viên tham gia vào lớp học của trung tâm
- Hỗ trợ các team MKT, Sale triển khai các chiến dịch truyền thông, marketing, bán hàng
Job Requirements
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
20-30 years old
Skills
Japanese Language
Instructional Design
Recruitment
Interview process
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 21 trở lên, tính cách vui vẻ, giao tiếp tiếng Nhật tốt
- Bằng cấp:
- Có chứng chỉ JLPT N2 trở lên.
- Ưu tiên kinh nghiệm giảng dạy Kaiwa hoặc JLPT từ 6 tháng- 2 năm.
- Yêu cầu khác:
Job benefits
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injuryTeam-building events
Build camaraderie and trust within the companyCareer growth
Take your knowledge to the next level with our assistance programVacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off