BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG SVN
Job description
- Tổ chức các buổi họp đầu ca của bếp theo quy định
- Kiểm kê hàng hóa, số lượng, chất lượng, bảo quản và lên kế hoạch đặt hàng
- Giám sát lịch làm việc nhân viên trong bộ phận bếp
- Tổ chức triển khai ca làm việc của bếp
- Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ và đào tạo nhân viên mới
- Giám sát nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng
- Báo cáo cuối ca, tuần, tháng theo yêu cầu…
- Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Trung cấp/ đào tạo nghề các chuyên ngành
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về nhà hàng khách sạn,… quy mô tương đương
- Hiểu biết về sản phẩm, chế biến
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt
- Kỹ năng kiểm soát, tổng hợp và báo cáo.
- Mức lương: Lương cứng 8.000.000 –10.000.000 + thưởng doanh thu nhà hàng theo tháng
- Thưởng lương tháng tháng 13,14...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và đúng theo luật lao động
- Hưởng các chế độ chiết khấu tại tất cả các nhà hàng thuộc công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Job Requirements
1 - 3 years of experience
Minimum Associate Degree
22-30 years old
Skills
Hiểu Biết Về Sản Phẩm, Chế Biến
Kỹ Năng Kiểm Soát, Tổng Hợp Và Báo Cáo
Kỹ Năng Giao Tiếp, Tương Tác Tốt
Job benefits
Insurance
Financial protection for you and your family in case of health or other emergenciesVacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time offProfessional Development
Reimburses qualified educational expenses for you who take classes through accredited institutions