Giám Sát Bán Hàng - Mức Lương 12-15M & Hoa Hồng

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tổ chức Kinh doanh, đảm bảo đạt danh số.

• Triển khai chiển lược, dự án kinh doanh theo yêu cầu công ty

• Quản lý, Giám sát và Đào tạo nhân sự, tham gia xây dựng chính sách

• Công việc triển khai call center, trưng bày và giám sát trưng bày sản phẩm tại cửa hàng & bán hàng, phát triển sản phẩm mới, thị trường mới.

• Duy trì & phát triễn những quan hệ khách hàng Key hiện có; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch, tổ chức, triển khai & giám sát lịch công tác hàng ngày đối với nhân viên kinh doanh

• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

• Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

• Chiu trách nhiệm, giám sát & thực hiện các hợp đồng, công nợ khách hàng & phối hợp với phòng dịch vụ triển khai dịch vụ sau bán hàng

• Giải quyết: nhận và giám sát xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….

• Giám sát & kèm cập nhân viên mở rộng sản phẩm, phát triển việc kinh doanh trong phạm vi được phận công

• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận kinh doanh.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Sales Sup, các mặt hàng FMCG, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển, chăm sóc đại lý, trưng bày sản phẩm cửa hàng, xây dựng chính sách giá.

• Có kinh nghiệm triển khai & giám sát, phát triến đội ngũ kinh doanh

• Có khả năng kinh doanh, xây dựng, phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối;

• Có khả năng xây dựng, triển khai Chính sách giá cho NPP, Đại lý

• Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt

• Tinh thần trách nhiệm, phục vụ cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác

• Trung thực, cầu tiến, năng động, ý thức kỷ luật cao

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

• Anh văn tương đương trình độ B trở lên là một lợi thế.

C. PHÚC LỢI CÔNG VIỆC:

Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh

• Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần

• Nhiều cơ hội thăng tiến

• Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật

• Du lịch, Team-Building hằng năm

• Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

Môi trường học hỏi và phát triển:

• Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...

• Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp

• Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao

• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.

• Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.

Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

• Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện

• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ

• Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ

D. THÔNG TIN CÔNG TY:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:30) và Sáng Thứ 7 (8:00 - 12:00)

• Địa chỉ công ty: 87 Nghĩa Thục, phường 5, Quận 5, thành phố Hồ Chí Minh