Company Logo

Giám Sát An Ninh (AEON Hải Dương)

Company prefers not to disclose
Services Industry
Full-Time · On-site
Minimum College Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum College Degree
Male only

Skills

Problem Solving

Communication

Microsoft Office

Job Benefits

Health Insurance

Team-building events

Career Path

Laptop Provided

Annual Leave

Perform Bonus

This job post is managed by

TN
Tien Nguyen

Job description for Giám Sát An Ninh (AEON Hải Dương) at Aeon Delight Vietnam

Mô tả công việc

  • Đảm nhận toàn bộ các công việc liên quan tới nghiệp vụ An Ninh tại trung tâm thương mại.
  • Kiểm tra tình hình an ninh, an toàn trung tâm, kiểm tra các vị trí trực của các đơn vị dịch vụ: bố trí nhân sự đủ theo yêu cầu, tác phong đảm bảo.
  • Kiểm tra công việc trước và sau giờ mở của trung tâm.
  • Kiểm tra an toàn cửa Exit, cầu thang bộ.
  • Kiểm tra an toàn PCCC định kỳ và báo cáo.
  • Thực hiện các KPI, SOP, SOW đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ công việc.
  • Cập nhật danh sách nhân viên dịch vụ lên DMS, xuất mã Qrcode.
  • Cập nhật bảng giờ công dịch vụ, báo cáo FMS, phiếu thanh toán.
  • Làm phương án vận hành hàng tháng, lễ, tết.
  • Lập phương án diễn tập PCCC hàng năm.
  • Tiêu chuẩn hóa công việc: Soạn thảo và ban hành các quy định/hướng dẫn thực hiện công việc, trong đó quy định rõ trách nhiệm và vai trò của mỗi thành viên trong nhóm/bộ phận.
  • Giao việc và quản lý thời gian: Phân chia công việc một cách phù hợp từ việc nhận thức được điểm mạnh và yếu của nhân viên. Thiết lập mục tiêu một cách cụ thể, rõ ràng cho nhân viên và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu theo kế hoạch đề ra.
  • Phát triển nhân viên: Lựa chọn, huấn luyện và phát triển nhân viên, nhận ra ưu điểm của nhân viên và vận dụng vào công việc. Chủ động chia sẻ những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho sự phát triển của nhân viên. Truyền đạt rõ tiêu chuẩn và thành tích mong đợi. Đánh giá thành tích công tác định kỳ. Khuyến khích và tích cực hỗ trợ nhân viên để cải thiện thành tích. Nhắc nhở kịp thời những điểm chưa tốt của nhân viên.
  • Dẫn dắt đội nhóm: Tạo nên được ý thức về việc chia sẻ mục tiêu của phòng, có khả năng định hướng/dẫn dắt nhân viên phát triển để hoàn thành mục tiêu. Thể hiện được sự tự tin của người lãnh đạo và động viên được nhân viên tiếp nhận trách nhiệm và thách thức trong công việc lớn hơn. Tôn trọng và công bằng đối với tất cả

Yêu cầu ứng viên

  • Giới tính: Nam, tác phong nhanh nhẹn.
  • Tư duy phản ứng nhanh, làm việc độc lập, chịu được áp lực.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên làm tại khu trung tâm thương mại, siêu thị..

Quyền lợi

  • Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.
  • Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động.
  • Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực.
About the company
Aeon Delight Vietnam
501 - 1000 employees

Aeon Delight Vietnam được thành lập năm 2012 là một thành viên của tập đoàn AEON Nhật Bản, với sứ mệnh: "Chúng tôi không ngừng tạo ra “Giá trị môi trường” cho khách hàng và cộng đồng địa phương".

Aeon Delight cung cấp dịch vụ FMS toàn diện nhằm tạo ra các “giá trị môi trường” cho con người và khách hàng. bao gồm:

- Dịch vụ kỹ thuật

- Dịch vụ vệ sinh & quản lý vệ sinh

- Dịch vụ An ninh và chăm sóc khách hàng

- Dịch vụ Quản lý an ninh

- Dịch vụ Quản lý an toàn vệ sinh

- ...

AEON Delight Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân yêu thích học hỏi, có tinh thần đồng đội và tận tâm để gia nhập đội ngũ. Đây chính là nơi phát triển của cộng đồng nhân tài đa dạng, nhằm đạt được mục tiêu cung cấp dịch vụ FMS có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam và khu vực.

Office address

Tòa nhà Intan 97 Nguyễn Văn Trỗi, P11, Q Phú Nhuận, TP HCM

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Giám Sát An Ninh (AEON Hải Dương)