Job Requirements
Skills
This job post is managed by
Job description for General Manager Property Project at Confidential Company Talenthunt 2-002
- 15+ years experience in the construction industry with a focus on real estates (preferably high rise building).
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Senior/General Manager Property
- Minimal pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan developer menjadi nilai tambah
- Understanding of jurisdictional processes required to obtain all necessary permits and entitlements
- Experience in negotiating with contractors, knowledge of various contract forms
- Experience in managing the change order process, familiarity with all associated legal documents
- Must be able to maintain a positive and productive work attitude and a team orientated mind-set
- Exceptional leadership qualities and above average communication skills with the ability to maintain good relations with people from various backgrounds.
- Strong problem-solving abilities while not sacrificing project goals
- Ability to proactively identify critical path tasks and execute on those tasks
- Effective communication, cooperation and conflict resolution skills
- Ability to maintain a focus on both the big picture and the details
- PC proficiency to include (but not limited to) Microsoft Office applications
- Proficiency with Microsoft Project and project management software
- Merencanakan keseluruhan phase proyek termasuk dari phase survey, feasibility study, perencanaan disain
- Merencanakan biaya, schedule, pentahapan dan strategy proyek konstruksi
- Melakukan penghematan biaya atau value engineering pada phase perencanaan proyek
- Membuat SOP, system kerja, metoda dalam aspek project planning dan project management.
- Membantu CEO melakukan review dan analisa terhadap lokasi atau bangunan yang berpotensi pada investasi property
- Merencanakan (set-up) team konstruksi pada setiap proyek yang akan berjalan; termasuk melakukan interview dan pemilihan pada team atau kandidat project team
- Berkoordinasi dengan CEO, project director lainnya, finance, investment, IT, HRD , procurement dan team lainnnya dalam perencanaan pembangunan
- Mewakili perusahaan pada Perseroan Terbatas sesuai penunjukan oleh perusahaan.
- Melakukan manajemen terpadu pada masa konstruksi terhadap keseluruhan konstruksi bangunan, kompleks bangunan, interior dan hal lainnya.
- Memonitor dan mengkontrol budget/biaya, schedule dan kualitas proyek yg sedang berjalan
- Melakukan tender pada masa pra-konstruksi memastikan bahwa proses pemilihan kontraktor, konsultan, supplier melalui system yang sdh disepakati bersama
- Memonitor pelaksanaan SOP, system kerja dan metoda konstruski
- Memberikan report pelaksanaan proyek sesuai pada tahapan kerjanya kepada CEO atau Committee atau Share holders
- Melakukan manajemen dan koordinasi terhadap pihak luar maupun pihak internal untuk keseluruhan phase proyek
- Berkomunikasi terhadap pihak-pihak ketiga termasuk partner usaha bisnis, kontraktor, konsultan, supplier, pihak pemerintah
- Memaksimalkan potensi semua team proyek sesuai dengan kualifikasi nya sehingga terbentuk team yang produktif.
- Memberikan feedback dan coahing kepada angoota team sebagai laat motivasi atau peningkatan performance.
- Mengidentifikasikan kebutuhan pengembangan karyawan atau team and bekeja sama dengan pihak HRD dalam program pengembangan individu atau team
- Meningkatkan pengetahuan, skills terhadap hal-hal di luar konsttuksi sebagai pengembangan diri
- Bertanggung tajawab untuk pnegmbangan diri untuk meningktkan effisiensi kerja.
- Hal-hal lain sesuai keputusan perusahaan
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More