Job description for ERP Product Owner at Công ty cổ phần Global Solution Technology Viet Nam
Mô tả công việc
Nghiên cứu thị trường, đề xuất các giải pháp để phát triển sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng, nhu cầu vận hành kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty;
Nghiên cứu, đề xuất và quản lý lộ trình phát triển sản phẩm với sự định hướng của BLĐ;
Quản lý Product Backlog: Xây dựng, quản lý và ưu tiên các tính năng (Features), User Stories cho các module: Bán hàng, Mua hàng, Sản xuất (MRP/BOM), Kho và Kế toán.
Trực tiếp khảo sát luồng vận hành của khách hàng để chuyển hóa thành các tài liệu đặc tả Flowcharts,User Story,Wireframes, Screen Maps,...
Giám sát việc kiểm thử chất lượng;
Theo dõi, phân tích các chỉ số, dữ liệu và phản hồi của người dùng để đánh giá tính hiệu quả của tính năng, sản phẩm;
Tổ chức đào tạo nghiệp vụ sản phẩm, hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối hoặc các phòng ban hỗ trợ.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PO/BA trong lĩnh vực ERP, CNTT
Có kiến thức về quy trình sản xuất và các phân hệ trong hệ thống ERP (sản xuất, kho, kế toán, mua hàng, bán hàng, BOM, MRP,...) .
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia triển khai ERP tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc có kinh nghiệm với hệ thống như Odoo, SAP, Oracle NetSuite, Bravo, FAST...
Thành thạo phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu (BRD, user flow, wireframe cơ bản).
Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, ưu tiên ứng viên đã làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
Tư duy hệ thống tốt, có khả năng nhìn thấy sự ảnh hưởng của một thay đổi nhỏ ở module này đến toàn bộ hệ thống.
Giao tiếp tốt, tư duy logic rõ ràng, trình bày logic, mạch lạc,phối hợp & truyền đạt giữa nhiều bộ phận.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ & nghiệm thu sản phẩm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chủ động trong công việc.
Ưu tiên có khả năng sử dụng công cụ: Figma, Draw.io, Jira, Confluence,...
Ưu tiên sử dụng laptop cá nhân phục vụ công việc (được hỗ trợ chi phí).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm up to 30M (Middle - Senior)
Lương tháng 13 và thưởng dự án
Review hiệu quả công việc: 2 lần/1 năm.
Môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án,...
Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/ năm
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng: CLB đá bóng, cầu lông,…
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và công ty (nghỉ mát, team building, sinh nhật,...)
