Nhung Hồng
Job description
- Nghiên cứu thị trường tìm các tiềm năng khai thác mới và phương thức tối ưu việc quảng bá sản phẩm của các dự án.
- Triển khai các chiến dịch/ phương pháp nhằm tăng trưởng stream và hiệu ứng viral cho các bài hát.
- Đề xuất và thực thi kế hoạch mới.
- Phối hợp triển khai chiến dịch paid ads và kiểm soát hiệu quả.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Digital Marketing, Growth Hack, Performance Marketing,...
- Có kiến thức chuyên sâu về SEO và công cụ SEO, cơ bản về Facebook Ads, Google Ads,... và kỹ thuật tối ưu.
- Có kinh nghiệm, kiến thức về các phương pháp Inbound Marketing, hiểu biết về các nền tảng DSPs.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu tốt.
- Kỹ năng nghiên cứu, chủ động tìm tòi, tự học.
- Tư duy chiến lược, hệ thống và logic.
- Ưu tiên các bạn yêu thích âm nhạc, muốn tạo ra các giá trị cộng đồng và theo đuổi dự án lâu dài.
- Trình độ Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0.
- Mức lương khởi điểm: Lương từ 15 - 25 triệu/Tháng
- Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/Tháng
- Xét tăng lương 2 lần/năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết,...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
- Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
- 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy.
Job Requirements
1 - 3 years of experience
Minimum College Degree
22-45 years old
Skills
English Languange
Research Skills
Search Engine Optimization (SEO)
Job benefits
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injuryTeam-building events
Build camaraderie and trust within the companyInsurance
Financial protection for you and your family in case of health or other emergenciesVacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off