Job description for CTV Livestream at Công ty Cổ phần Sube Việt Nam
1. MÔ TẢ CHUNG
- Số lượng cần tuyển: 02
- Giới tính: Nam/nữ
- Thời gian làm việc: Live buổi tối theo ca. Tối thiểu 70h/ Tháng, trung bình mỗi phiên Live từ 2 giờ/ca.
- Ngày làm việc: Các ngày trong tuần ( không giới hạn số buổi làm việc ).
- Địa điểm làm việc: Số 8, Ngách 21, Ngõ 151A, Thái Hà.
- Báo cáo trực tiếp với: Trướng nhóm kinh doanh
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1 Setup và kiểm soát bố cục livestream ( 10%):
- Vận hành các thiết bị trong phòng live : đèn, mic, máy ảnh và máy tính …
- Setup bố cục cho phiên livestream ( background, vị trí mẫu live, sản phẩm…).
- Vận hành phần mềm livestream ( ghim sản phẩm, mã giảm giá, hiệu ứng…) trên live.
2.2 Livestream tương tác và giới thiệu sản phẩm trên livestream ( 70%):
- Trò chuyện với người xem livestream, giải đáp thắc mắc, trả lời câu hỏi của người xem về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi, cách sử dụng sản phẩm, các đặt hàng, cách mua hàng.
2.3 Vận hành, Học Tập và làm việc với các phòng ban (10%):
- Theo dõi kiểm soát phiên live, điều chỉnh kịp thời khi có sự cố
- Feedback các thông tin tới phòng ban CS hoặc vận hành … Khi có khách yêu cầu trên live
- Điền file báo cáo tổng hợp số liệu sau live.
2.4 Học tập, phát triển, đóng góp ý tưởng ( 5%):
- Tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban và cty.
- Chia sẻ kiến thức,kinh nghiệm, ý tưởng, giúp đỡ đồng nghiệp.
2.6 Thực hiện các task từ quản lý trực tiếp ( 5%)
3. YÊU CẦU
3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Hoạt ngôn, giọng nói dễ nghe, gương mặt ưa nhìn
- Giao tiếp tốt và không ngại xuất hiện trước ống kính
- Có nền tảng Content từ trung bình đến tốt
- Tư duy tốt, năng lực học tập tốt
3.2 Thái độ, tính cách.
- Năng động, nhiệt huyết, không ngại học hỏi
- Trung thực, sẵn sàng đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng đội nhóm.
- Tính tình vui vẻ, có trách nhiệm với đội nhóm.
- Làn da sáng, khuôn mặt ưa nhìn.
- Không giọng vùng miền, không ngọng, nói không nuốt từ.
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
- Lương tăng theo cấp độ năng lực
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
- Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn: Kỹ năng Livestream, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm,..
- Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội phát triển lên vị trí chính thức lên vị trí Nhân viên.
4.5. Hoạt động gắn kết
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
- Câu lạc bộ cầu lông hàng tuần nâng cao sức khỏe.
- Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ được fill mới hằng tuần.
- Có khu vực nghỉ ngơi với đầy đủ tiện ích cho nhân sự.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, xây dựng nhà tình nghĩa,...
4.8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
